Nông trường 719 ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2026

(ĐN) - Sáng 24-3, Nông trường 719 tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026 nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2025; xác định phương hướng, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2026 và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Dự và chỉ đạo hội nghị có Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 16.

Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 16 chứng kiến đại diện tập thể người lao động và Giám đốc Nông trường ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2026. Ảnh: Anh Đức

Năm 2025, Nông trường 719 quán triệt và thực hiện nghiêm các chỉ thị, mệnh lệnh về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng; duy trì chặt chẽ chế độ trực sẵn sàng chiến đấu, tổ chức tuần tra, canh gác đúng quy định, bảo đảm an toàn tuyệt đối về mọi mặt. Công tác xây dựng chính quy, quản lý, rèn luyện kỷ luật có nhiều chuyển biến tích cực. Nổi bật là việc triển khai đồng bộ, hiệu quả trong xây dựng đơn vị điểm về huấn luyện điều lệnh và xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”, được cấp trên ghi nhận, đánh giá cao.

Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 16 phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Anh Đức

Trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đơn vị bám sát chỉ tiêu kế hoạch, định hướng phát triển bền vững; tổ chức giao khoán, ký kết hợp đồng giai đoạn 2025 - 2030 công khai, minh bạch, tạo sự đồng thuận cao; đồng thời quản lý, điều hành linh hoạt, khoa học, chủ động triển khai các giải pháp ứng phó biến đổi khí hậu, phòng, chống hạn, bảo đảm phục vụ sản xuất và sinh hoạt. Cùng với đó, đơn vị đẩy mạnh công tác dân vận, tích cực tham gia an sinh xã hội; phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức thăm, tặng quà, khám bệnh, cấp thuốc miễn phí, chăm sóc Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình chính sách, hộ nghèo, hộ đặc biệt khó khăn; hướng dẫn kỹ thuật chăn nuôi, trao bò giống tạo sinh kế bền vững, góp phần ổn định đời sống người lao động và nhân dân trong vùng dự án.

Nhờ triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, năm 2025 giá trị sản xuất đạt 129% kế hoạch, doanh thu đạt 134%, lợi nhuận đạt 140%; thu nhập bình quân người lao động đạt 9,75 triệu đồng/người/tháng, góp phần ổn định đời sống, nâng cao thu nhập, xây dựng đơn vị phát triển bền vững.

Các đại biểu tham dự Hội nghị người lao động năm 2026 của Nông trường 719. Ảnh: Anh Đức

Tại hội nghị, với tinh thần dân chủ, đoàn kết, thẳng thắn và trách nhiệm, đại diện Ban Giám đốc nông trường đã trực tiếp giải đáp kịp thời những ý kiến, kiến nghị của người lao động; đồng thời tập trung thảo luận, làm rõ khó khăn, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, xây dựng đơn vị chính quy, kỷ luật và chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026.

Đại tá Trịnh Phạm Hòa, Bí thư Đảng ùy, Phó Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên 16 và Ban Giám đốc Nông trường 719 chụp ảnh lưu niệm cùng các đại biểu dự Hội nghị người lao động năm 2026. Ảnh: Anh Đức

Dịp này, đại diện tập thể người lao động và Giám đốc Nông trường ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2026 gồm 8 chương, 19 điều, quy định rõ quyền, nghĩa vụ của hai bên theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, công khai. Thỏa ước là cơ sở pháp lý quan trọng bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời tạo nền tảng xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ những năm tới.

Anh Đức