Phát huy trách nhiệm của đảng viên, góp phần vào thành công của đại hội Đảng bộ các cấp

Theo kế hoạch, thời gian tiến hành đại hội chi bộ, Đảng bộ cơ sở bắt đầu từ tháng 4-2025 và hoàn thành trước ngày 30-6-2025. Đại hội đại biểu các Đảng bộ trực thuộc tỉnh tiến hành từ tháng 6-2025 và hoàn thành trước ngày 31-8-2025. Đối với Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh sẽ tiến hành trong tháng 9-2025.

Các đảng viên Chi bộ 2 thuộc Đảng bộ Văn phòng UBND tỉnh bỏ biếu bầu Ban Chấp hành Chi bộ 2 nhiệm kỳ 2025-2027.  Ảnh:Nga Sơn

Từ nay đến đại hội Đảng bộ các cấp thời gian không còn nhiều nên các cấp ủy, tổ chức Đảng đang rất khẩn trương tiến hành các khâu, các bước chuẩn bị để đại hội diễn ra theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt.

Đảng viên chủ động, tích cực tham gia

Tại khoản 6, Điều 11 Điều lệ Đảng quy định về công việc của đại hội Đảng nêu rõ: “Đại hội chỉ hợp lệ khi có ít nhất 2/3 số đại biểu hoặc đảng viên được triệu tập tham dự và có ít nhất 2/3 số tổ chức Đảng trực thuộc có đại biểu tham dự”, nghĩa là các đại biểu tham dự đại hội phải đủ số lượng cần thiết thì đại hội mới có thể tiến hành. Chính vì tính chất quan trọng của đại hội Đảng nên rất cần phát huy cao nhất vai trò, trách nhiệm của tất cả đảng viên trong việc tham gia tổ chức đại hội.

Kế hoạch 372-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (TVTU) về “Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14-6-2024 của Bộ Chính trị về đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng”, xác định rõ những công việc phải thực hiện trong đại hội. Theo đó, đại hội vừa kiểm điểm việc thực hiện nhiệm vụ của nhiệm kỳ trước, đề ra phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ mới, vừa bầu ra bộ máy lãnh đạo mới để thực hiện phương hướng đó và các nhiệm vụ khác; bầu chọn các đại biểu dự đại hội cấp trên, tức là để tham gia quyết định những vấn đề quan trọng của đại hội cấp trên. Điều này đòi hỏi sự tham gia rất chủ động và tích cực của tất cả đảng viên.

Đảng viên cần quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm trạng của đảng viên trong cơ quan, đơn vị và dư luận trong nhân dân về các vấn đề liên quan đến đại hội của cấp mình hoặc cấp trên. Qua đó, kịp thời phản ánh với cấp có thẩm quyền về những điều mình ghi nhận được để kịp thời có những biện pháp xử lý phù hợp.

Để đảm bảo chất lượng ở các khâu chuẩn bị và tổ chức đại hội, tại Kế hoạch 372-KH/TU, Ban TVTU yêu cầu: “Công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội Đảng bộ các cấp phải được các cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện theo đúng quy định, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy đầy đủ thẩm quyền, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng và người đứng đầu cấp ủy các cấp; bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả, không phô trương hình thức, kiên quyết chống lãng phí, tiêu cực. Tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên; củng cố, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc và niềm tin của cán bộ, đảng viên, nhân dân đối với Đảng”.

Phát huy trách nhiệm đối với đề án nhân sự và dự thảo văn kiện đại hội

Các công việc chuẩn bị cho đại hội thường được phân công cụ thể, rõ ràng cho một bộ phận hoặc một số cá nhân phụ trách, tuy nhiên các đảng viên không được phân công vẫn có thể tham gia đóng góp ý kiến cho các dự thảo văn kiện, các đề án nhân sự, chuẩn bị ý kiến phát biểu tại đại hội… Bởi những vấn đề được quyết định tại đại hội có thể ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của địa phương, cơ quan, đơn vị nên các đảng viên cần phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, dành thời gian để nghiên cứu kỹ tất cả các đề án, dự thảo; chỗ nào chưa rõ có thể trao đổi thêm với ban soạn thảo, chỗ nào cần có ý kiến thì tìm hiểu kỹ để có những góp ý xác đáng.

Xây dựng dự thảo văn kiện là một nội dung rất quan trọng trong quá trình chuẩn bị, được giao cho một tiểu ban hoặc một tổ thực hiện nhưng thường được lấy ý kiến của đảng viên bằng nhiều hình thức và được tổ chức thảo luận, góp ý kỹ lưỡng nhiều lần. Quá trình này có ý nghĩa phát huy trí tuệ tập thể và phát huy vai trò, trách nhiệm của từng đảng viên. Theo đó, tại Kế hoạch 372-KH/TU, Ban TVTU quán triệt: “Nâng cao chất lượng văn kiện đại hội Đảng bộ các cấp; tập trung lãnh đạo tổ chức thảo luận kỹ lưỡng, sâu sắc, hiệu quả các văn kiện Đại hội XIV của Đảng, văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII và văn kiện đại hội Đảng bộ các cấp. Báo cáo chính trị phải đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2020-2025…; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Đồng thời, xác định rõ phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới sát với tình hình thực tế và có tính khoa học, khả thi cao”. Vì vậy, mỗi đảng viên cần dành thời gian, nghiêm túc nghiên cứu và đóng góp ý kiến một cách tích cực, có trách nhiệm để dự thảo văn kiện hoàn chỉnh nhất có thể.

Đối với công tác nhân sự, qua các bước thăm dò, giới thiệu trước đại hội, các đảng viên cũng cần mạnh dạn giới thiệu các đảng viên có năng lực, phẩm chất tốt, đủ các tiêu chuẩn của một cấp ủy viên theo quy định và phù hợp với cơ cấu được thông qua trước với tinh thần: “không bỏ “sót” những người thật sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để “lọt” vào cấp ủy khóa mới những người: bản lĩnh chính trị không vững vàng, không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất, đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”…; vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước; vi phạm tiêu chuẩn chính trị, những điều đảng viên không được làm và quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ; kê khai tài sản, thu nhập không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều tài sản mà không giải trình rõ được nguồn gốc; vi phạm trách nhiệm nêu gương, để bản thân hoặc vợ (chồng), con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức quyền để thu lợi bất chính; để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng hoặc xảy ra tham nhũng, thất thoát lớn, vụ việc tiêu cực gây ảnh hưởng xấu ở địa phương, cơ quan, đơn vị trong thời gian phụ trách”.

Với các trường hợp có dư luận chưa tốt, bằng sự trung thực và tinh thần trách nhiệm, các đảng viên cũng có thể lưu ý với cấp ủy đương nhiệm. Nếu đã phát hiện đảng viên được chuẩn bị giới thiệu tham gia cấp ủy mới không đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định mà vẫn không có ý kiến thì có thể xem đây là một biểu hiện thiếu tích cực và chưa làm tròn trách nhiệm đảng viên. Tuy nhiên, cũng tuyệt đối tránh tình trạng lợi dụng quyền có ý kiến của đảng viên để gây khó khăn cho công tác nhân sự đại hội.

Công tác chuẩn bị đại hội Đảng bộ các cấp có rất nhiều việc phải làm, trong đó phát huy vai trò trách nhiệm của đảng viên là nội dung quan trọng có tính quyết định. Nếu các cấp ủy, tổ chức Đảng làm tốt công tác chuẩn bị, phát huy cao nhất trí tuệ của đội ngũ đảng viên tin chắc rằng đại hội Đảng bộ các cấp sẽ thành công tốt đẹp, góp phần cho sự thành công của Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XII và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Sao Khuê