Đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động

Tại Hội thảo khoa học Công tác xây dựng và phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực nhà nước do Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức mới đây, ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh đã nhắc lại sự kiện diễn ra từ năm 2014, khi công nhân một số DN trên địa bàn tỉnh biểu tình phản đối việc Trung Quốc lắp đặt giàn khoan Hải Dương-981 trên vùng biển thuộc đặc quyền kinh tế của Việt Nam. Công nhân vì không nắm rõ thông tin, thiếu định hướng kịp thời của tổ chức Đảng, đoàn thể đã đập phá máy móc, gây thiệt hại cho DN nói riêng và ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự nói chung.

Cũng từ sự kiện trên cho thấy, DN nào thành lập được tổ chức Đảng, đoàn thể và hoạt động hiệu quả, quan tâm, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thì DN đó sẽ tránh được thiệt hại đáng tiếc. Đặc biệt, những DN chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị cho công nhân, DN không xảy ra đình công, lãn công; hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định, phát triển; người lao động gắn bó lâu dài và có nhiều sáng kiến kinh nghiệm làm lợi cho DN, tăng thu nhập cho bản thân.

Bối cảnh phức tạp của tình hình thế giới cộng với những khó khăn trong phát triển kinh tế, sự chống phá, xuyên tạc của các thế lực thù địch hiện nay càng đặt ra yêu cầu phải trang bị cho người lao động “tấm áo giáp” về nhận thức chính trị. Bởi chỉ khi lực lượng này nhận thức đúng, đầy đủ, chính thống, khi đó mới có khả năng miễn nhiễm với những thông tin xấu, độc được phát tán tràn lan trên mạng, len lỏi vào từng dây chuyền sản xuất. Hơn lúc nào hết, mỗi DN, tổ chức Đảng, đoàn thể trong DN phải là nơi uy tín cung cấp thông tin và thường xuyên gần gũi, sâu sát với lực lượng này để nắm bắt, định hướng kịp thời.

Việc nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị cho công nhân do đó có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong mỗi DN. Đáng mừng là thời gian qua tại Đồng Nai đã có nhiều DN chú trọng công tác này, thường xuyên tổ chức các lớp nói chuyện thời sự; mở lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho công nhân; đa dạng các hình thức sinh hoạt chi bộ cả trực tiếp lẫn online, kể cả ngày thứ bảy, chủ nhật… Nhờ vậy, các lớp này đã thu hút được công nhân tham gia, trong đó có khá nhiều quần chúng ưu tú mong muốn được đứng vào hàng ngũ Đảng.

Từ tâm lý e ngại học chính trị, không ít đảng viên, công nhân lao động đang làm việc tại các DN trên địa bàn tỉnh mong muốn được DN, tổ chức Đảng, đoàn thể tạo điều kiện để được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị. Đó là tín hiệu đáng mừng nhưng đồng thời cũng là yêu cầu, đòi hỏi những đơn vị liên quan có trách nhiệm triển khai, tìm giải pháp tổ chức linh hoạt, không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng nguyện vọng chính đáng này của người lao động.              

Nguyễn Phượng