Thi tuyển công chức: Thí sinh tự do khó nộp đơn dự tuyển?

Vừa qua, Báo Đồng Nai đã nhận được phản ảnh của một số bạn đọc về việc thí sinh tự do ít có cơ hội tham gia kỳ thi tuyển công chức của tỉnh, vì nộp hồ sơ dự tuyển tại một số sở, ngành còn gặp rất nhiều khó khăn...

Vừa qua, Báo Đồng Nai đã nhận được phản ảnh của một số bạn đọc về việc thí sinh tự do ít có cơ hội tham gia kỳ thi tuyển công chức của tỉnh, vì nộp hồ sơ dự tuyển tại một số sở, ngành còn gặp rất nhiều khó khăn...

Trong thư gửi đến Báo Đồng Nai, một bạn đọc phản ảnh: "Tôi đã đến nhiều sở, ngành (có thông báo tuyển dụng) để nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển nhưng đều không được tiếp nhận hồ sơ. Theo giải thích các đơn vị này là do đã có người làm hợp đồng rồi, đang chờ thi công chức để hợp thức hóa. Thiết nghĩ, thông báo công khai tuyển dụng công chức; tuyển dụng những người có trình độ, chuyên môn, có tâm huyết, nguyện vọng phục vụ trong cơ quan Nhà nước lâu dài và chọn lọc điểm từ cao đến thấp cho đến khi đủ chỉ tiêu là chủ trương đúng đắn của tỉnh nhà. Nhưng thực tế, thí sinh tự do có nguyện vọng nộp hồ sơ thi tuyển cán bộ công chức thì khó thực hiện được vì chưa chạm đến vòng sơ tuyển tại cơ quan, đơn vị".  

Cán bộ Sở Tư pháp tiếp dân (Ảnh minh họa).

Liên hệ với Sở Nội vụ, chúng tôi được biết, từ năm 2006-2008, trong kỳ thi tuyển công chức, Sở Nội vụ trực tiếp nhận hồ sơ của thí sinh, sau đó lấy kết quả đưa về các sở, ban, ngành trên toàn địa bàn. Trong khi đó, theo quy định tuyển "công chức dự bị" (tuyển mới) phải qua hội đồng sơ tuyển của các cơ quan. Song, để đảm bảo khách quan, Sở Nội vụ vẫn tham mưu Hội đồng tuyển dụng (HĐTD) trực tiếp nhận hồ sơ của thí sinh. Thế nhưng, trên thực tế, việc tuyển dụng theo quy trình này gặp nhiều khó khăn.

Khó khăn thứ nhất là do việc xác định ngành nghề đào tạo hiện nay rất đa dạng và phức tạp; sau khi tuyển dụng nếu ngành nghề không hoàn toàn phù hợp thì các cơ quan không đồng ý tiếp nhận. Chính việc này dẫn đến rất nhiều khó khăn cho HĐTD vì sau kỳ thi tuyển, Sở khó bố trí nhân sự về các cơ quan; vì trên nguyên tắc, cơ quan chỉ tuyển đúng ngành nghề phù hợp, HĐTD cũng phải tôn trọng nhu cầu của cơ quan. Trong trường hợp, Sở Nội vụ có cố gắng bố trí công tác thì các thí sinh cũng gặp khó khăn khi tiếp cận công việc sau này.

Khó khăn thứ hai là có nhiều vị trí tuyển dụng do đặc thù công việc cần nhiều yếu tố như: giao tiếp (ngành văn hóa, ngoại giao), chính trị (ngành thanh tra), sức khỏe (kiểm lâm, thú y)..., nếu không trực tiếp phỏng vấn, trao đổi, sơ tuyển mà chỉ tuyển trên bằng cấp khi tuyển vào cũng không đảm bảo thực hiện nhiệm vụ, gây khó khăn cho cả thí sinh và cơ quan. HĐTD không phải trong ngành nên không thể có thời gian, có điều kiện, am hiểu ngành, lĩnh vực để phỏng vấn từng người...

Do đó, từ kỳ thi năm 2009, Sở Nội vụ tham mưu HĐTD thực hiện theo đúng quy định là để các cơ quan trực tiếp nhận hồ sơ và tổ chức sơ tuyển. Theo đó, các điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ dự tuyển phải công khai rõ ràng. Nếu thí sinh nào đảm bảo hồ sơ, điều kiện, thì cơ quan không được từ chối nhận. Nếu cơ quan làm sai, Sở Nội vụ sẽ có văn bản yêu cầu thực hiện đúng. Hiện nay, các cơ quan đều quán triệt tinh thần trên; việc một số cơ quan chưa đảm bảo, Sở Nội vụ đã có yêu cầu chấn chỉnh.

Cũng theo Sở Nội vụ, từ năm 2006 đến nay, trong các kỳ thi tuyển công chức, không năm nào, tỉnh tuyển đủ chỉ tiêu. Một số ngành nhiều năm tuyển không đủ là: kỹ sư xây dựng, bác sĩ, dược sĩ, luật. Sở Nội vụ cũng đã nhận thấy một số vấn đề còn tồn tại trong công tác tuyển dụng. Trong thời gian tới, sau khi có Thông tư hướng dẫn Luật Cán bộ công chức, Sở sẽ có biện pháp khắc phục và sẽ có những biện pháp nhằm đảm bảo việc thi tuyển công chức được tốt hơn như: Đề xuất kiểm tra, xử lý nghiêm các cơ quan thực hiện không đúng nguyên tắc tuyển dụng đã quy định, đã thông báo; nghiên cứu lại quy trình tuyển dụng để nếu có chỗ không phù hợp thì đề xuất điều chỉnh; tiếp tục tham mưu tổ chức các kỳ thi công chức đảm bảo nghiêm túc theo đúng quy định; đề xuất các trường hợp xét tuyển thẳng, không qua thi tuyển đối với những người xuất sắc theo quy định mới...

Ngọc Thư