Một bạn đọc ở huyện Nhơn Trạch hỏi: Tôi làm việc cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Theo như HĐLĐ được ký thì có mức lương căn bản để đóng BHXH. Tuy nhiên, cả năm nay công ty không đóng BHXH cho tôi. Như vậy, tôi muốn kiện thì quy trình và thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn.
Một bạn đọc ở huyện Nhơn Trạch hỏi: Tôi làm việc cho công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Theo như HĐLĐ được ký thì có mức lương căn bản để đóng BHXH. Tuy nhiên, cả năm nay công ty không đóng BHXH cho tôi. Như vậy, tôi muốn kiện thì quy trình và thủ tục như thế nào? Xin cảm ơn.
Trả lời:
Về việc công ty chưa đóng BHXH cho bạn, theo điều 2 Luật BHXH:
1- Người lao động tham gia BHXH bắt buộc là công dân Việt
a. Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
b. Người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hợp tác xã... có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
Căn cứ điều 134 Luật BHXH quy định các hành vi vi phạm pháp luật về đóng bảo hiểm xã hội bao gồm:
1. Không đóng.
2. Đóng không đúng thời gian quy định.
3. Đóng không đúng mức quy định.
4. Đóng không đủ số người thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội.
Chiếu theo những quy định trên, công ty bạn bắt buộc phải đăng ký đóng BHXH cho bạn. Nếu công ty không đóng BHXH cho bạn, bạn có quyền làm đơn khiếu kiện, tự thương lượng trực tiếp yêu cầu người đại diện theo pháp luật của công ty giải quyết. Nếu qua thương lượng trực tiếp mà bạn không đồng ý, bạn có quyền làm đơn yêu cầu Hội đồng hòa giải cơ sở (nếu công ty có hội đồng hòa giải) hoặc yêu cầu cơ quan lao động cấp huyện cử hòa giải viên lao động (nếu công ty không có Hội đồng hòa giải) để hòa giải. Nếu hòa giải không thành, bạn có quyền làm đơn khởi kiện yêu cầu Tòa án nhân dân có thẩm quyền xét xử.
Ban CTBĐ


![[Chuỗi Video] Có Bác trong tim: Chuyện kể sau lần được gặp Bác - Ký ức còn mãi của người Đồng Nai](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/052026/cobac_20260514205912.jpg?width=400&height=-&type=resize)






