Triển khai xây dựng vị trí việc làm công chức

UBND tỉnh đã ban hành Công văn số 4762/UBND-KGVX về việc triển khai xây dựng vị trí việc làm công chức theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31-12-2025 của Chính phủ.

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị và địa phương xác định vị trí việc làm cụ thể được sử dụng trong cơ quan, xây dựng danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí theo mẫu tại khoản 2 và khoản 3 Điều 4 Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31-12-2025 của Chính phủ, danh mục vị trí việc làm mới bao gồm: vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ; vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

Về tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương: Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh tỷ lệ là 100%; đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp phó theo quy định của cấp có thẩm quyền. Về tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương: đối với cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số biên chế công chức của từng cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh được cấp có thẩm quyền giao.

Đối với cơ quan chuyên môn thuộc xã: với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc xã tỷ lệ là 100%. Đối với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý là cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc xã tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp phó người đứng đầu của toàn bộ cơ quan chuyên môn thuộc xã theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Nhật Hạ