5 năm ngành y tế Đồng Nai thực hiện phong trào thi đua yêu nước (2000 - 2005)

Với đặc thù của một ngành đảm nhận nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, trong giai đoạn 2000 - 2005, ngành y tế Đồng Nai đã có nhiều nỗ lực vượt qua khó khăn, liên tục đạt những kết quả tương đối toàn diện trên cả hai lĩnh vực phòng bệnh và chữa bệnh...

Bệnh nhân tặng hoa cho các thầy thuốc ở BV đa kho Đồng Nai vì đã cứu sống mình.

Với đặc thù của một ngành đảm nhận nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, trong giai đoạn 2000 - 2005, ngành y tế Đồng Nai đã có nhiều nỗ lực vượt qua khó khăn, liên tục đạt những kết quả tương đối toàn diện trên cả hai lĩnh vực phòng bệnh và chữa bệnh. Qua phong trào thi đua yêu nước, những gương điển hình người tốt - việc tốt xuất hiện ngày càng nhiều. Phong trào này đã góp phần quan trọng trong việc tạo động lực cho ngành phát triển toàn diện; khơi gợi tính năng động, sáng tạo, cống hiến sức lực, trí tuệ và nỗ lực vượt qua khó khăn của từng đơn vị, từng cá nhân trong ngành để hoàn thành tốt những mục tiêu, nhiệm vụ đề ra...

*  Tạo động lực để phát triển toàn diện

Trong suốt 5 năm qua, ngành y tế Đồng Nai đã tiếp tục đẩy mạnh việc đổi mới công tác thi đua khen thưởng, đa dạng hóa các hình thức thi đua, chú trọng đánh giá thi đua thông qua kết quả và hiệu quả công tác. Đồng thời, ngành chú trọng xây dựng, tôn vinh và kịp thời nhân rộng những điển hình "Người tốt, việc tốt". Bên cạnh việc tổ chức sơ kết, tổng kết, khen thưởng theo quy định chung, từ cuối năm 2003 đến nay, ngành còn chủ động tổ chức khen thưởng đột xuất và đề nghị UBND tỉnh khen thưởng đột xuất cho những tập thể, cá nhân hết lòng với công việc, cứu sống kịp thời các bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo... Việc tổ chức khen thưởng đột xuất không chỉ động viên, khích lệ kịp thời cán bộ, công nhân viên trong ngành mà còn giúp cho các tầng lớp nhân dân hiểu rõ và tin tưởng hơn vào tay nghề và những nỗ lực của đội ngũ thầy thuốc ở Đồng Nai.

Trong việc thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ hàng năm, nhờ có nhiều biện pháp hữu hiệu, đồng bộ nên ngành đã chủ động phòng chống, không để xảy ra dịch bệnh: một số bệnh nguy hiểm như sốt rét, sốt xuất huyết được khống chế và đẩy lùi; các chương trình y tế mục tiêu quốc gia được triển khai rộng khắp và đạt hiệu quả cao. Song song đó, công tác khám, điều trị cũng có nhiều chuyển biến tích cực, các chỉ tiêu cơ bản đều đạt và vượt so với kế hoạch: Bình quân hàng năm toàn ngành khám, điều trị cho 3,6 triệu lượt người; tỷ lệ bệnh nhân điều trị nội trú đạt 90-95%; công suất sử dụng giường bệnh luôn đạt trên 90%; số lần phẫu thuật, xét nghiệm, X-quang, siêu âm hàng năm tăng từ 43-70%.

Phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành y tế nhằm chăm lo tốt sức khoẻ ban đầu cho người dân ngay từ cơ sở. Trong những năm qua, ngành đã tập trung củng cố, phát triển hệ thống y tế cơ sở đủ mạnh để thực hiện có hiệu quả công tác khám, điều trị và tổ chức tốt các chương trình y tế cộng đồng. Tính đến nay, 100% trạm y tế cơ sở trong tỉnh có bác sĩ (trong đó có 105 trạm có bác sĩ tại chỗ); 100% ấp, khu phố có nhân viên y tế cộng đồng; 100% trạm y tế cơ sở có vườn thuốc nam...

Phong trào thi đua rèn luyện y đức và đạo đức hành nghề dược luôn được ngành duy trì thành nề nếp và tổ chức kiểm tra, đánh giá thường xuyên. Qua các đợt sơ kết, tổng kết phong trào rèn luyện y đức, mỗi năm ngành đều dành hàng trăm triệu đồng để khen thưởng cho những cá nhân, tập thể tiêu biểu. Nhờ có nhiều biện pháp thực hiện nên phong trào thi đua rèn luyện y đức đã tạo ra những chuyển biến tích cực, số đơn vị trong ngành đạt xuất sắc mỗi năm một tăng (năm 2000 toàn ngành có 15 đơn vị đạt y đức xuất sắc, đến năm 2004 có đến 80% đơn vị và trên 70% cá nhân). Trong phong trào thi đua đạt danh hiệu "Bệnh viện xuất sắc toàn diện" (trước đây là danh hiệu "Bệnh viện tình thương"), tính đến nay toàn ngành đã có 8 cơ sở y tế đạt danh hiệu này. Nhờ vậy, Đồng Nai vinh dự nằm trong số 6 tỉnh, thành có nhiều đơn vị đạt danh hiệu "Bệnh viện xuất sắc toàn diện".

Mặc dù còn thiếu nhân lực và cường độ làm việc của cán bộ, công nhân viên trong ngành khá, căng thẳng nhưng lãnh đạo các đơn vị đã cố gắng sắp xếp, lần lượt bố trí người đi học các khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học, đáp ứng tốt hơn nhu cầu ngày càng cao của nhân dân. Công tác nghiên cứu khoa học cũng luôn được được ngành đẩy mạnh và trở thành một trong những nội dung thi đua chính hàng năm. Nhờ vậy, số người tham gia, số đề tài đăng ký cũng như chất lượng và giá trị ứng dụng của các đề tài nghiên cứu khoa học trong ngành nỗi năm đều tăng: năm 2000 toàn ngành có 26 đề tài cấp cơ sở, năm 2004 nâng lên đến 162 đề tài. Song song đó, trong những năm gần đây, từ các bệnh viện tuyến tỉnh đến bệnh viện đa khoa khu vực đã triển khai nhiều ứng dụng kỹ thuật mới, kỹ thuật cao như: mổ sọ não, lọc máu bằng thận nhân tạo, phẫu thuật nội soi, phẫu thuật lồng ngực... Các kỹ thuât mới đã góp phần quan trọng vào việc giảm áp lực quá tải ở bệnh viện tuyến trên; giảm phiền hà, tốn kém cho bệnh nhân; điều trị và cứu sống bệnh nhân kịp thời.

Bên cạnh đó, các phong trào thi đua lao động giỏi; phong trào thi đua đạt các danh hiệu chiến sĩ thi đua, tập thể lao động xuất sắc; phong trào thi đua tự nguyện tham gia các hoạt động từ thiện xã hội; phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí... luôn được lãnh đạo, tổ chức công đoàn và cán bộ, công nhân viên ở các đơn vị trong ngành quan tâm, thực hiện đạt kết quả tốt. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công nhân viên cũng đã được lãnh đạo các đơn vị giải quyết kịp thời. Trong đó, quyền làm chủ của cán bộ, công nhân viên được phát huy và đời sống được cải thiện hơn (từ khi thực hiện Nghị định 10 của Chính phủ, thu nhập của mỗi người tăng từ 1,2 - 2 lần so với lương cơ bản).

* Nhân rộng những điển hình tiên tiến

Từ trong phong trào thi đua yêu nước (giai đoạn 2000-2005), trong ngành y tế Đồng Nai đã xuất hiện ngày càng nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Trong số các điển hình tập thể phải kể đến đơn vị bệnh viện đa khoa khu vực (ĐKKV) Thống Nhất. Đây là một đơn vị phát huy truyền thống của một bệnh viện Anh hùng lao động, tiếp tục chú trọng vào công tác đào tạo, bồi dưỡng, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, áp dụng nhiều kỹ thuật cao vào công tác điều trị, chăm lo cải thiện đáng kể đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên. Với những bước phát triển toàn diện, vững chắc, mạnh mẽ và mang tính đột phá, bệnh viện ĐKKV Thống Nhất xứng đáng là mô hình để nhiều bệnh viện ở trong và ngoài tỉnh học tập, phấn đấu. Còn bệnh viện ĐKKV Xuân Lộc (TX. Long Khánh), trong những năm qua bệnh viện được đánh giá là một mô hình có nhiều đổi mới trong công tác quản lý; thực hiện nghiêm các chế độ, quy chế chuyên môn; khơi dậy ý thức tự giác trong tập thể cán bộ, công nhân viên. Với Trung tâm y tế dự phòng Đồng Nai và Trung tâm phòng chống sốt rét Đồng Nai, do đặc thù công việc nên đội ngũ cán bộ, công nhân viên ở những nơi đây phải thường xuyên đi cơ sở, bám sát địa bàn, gặp không ít khó khăn, trở ngại nhưng vẫn phấn đấu hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao, góp phần khống chế, không để xảy ra các dịch bệnh. Trung tâm y tế huyện Xuân Lộc là đơn vị điển hình trong việc phấn đấu đạt danh hiệu "Bệnh viện xuất sắc toàn diện", có 100% trạm y tế xã hoạt động đạt hiệu quả cao và có nhiều xã đạt chuẩn quốc gia về y tế cơ sở. Trong số các đội y tế dự phòng trong tỉnh, đội y tế dự phòng thuộc trung tâm y tế huyện Long Thành là đơn vị tiêu biểu nhất: luôn hoàn thành nhiệm vụ với kết quả cao nhất, thực hiện được nhiều đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, có 2 đề tài tham gia hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật của tỉnh (đạt giải nhì và khuyến khích). Ở khối các trạm y tế cơ sở trong tỉnh, trạm y tế xã Suối Cao (huyện Xuân Lộc) là điển hình tiêu biểu nhất: Mặc dù là một trạm y tế nằm trên địa bàn xã thuộc diện đặc biệt khó khăn nhưng trong những năm qua tập thể cán bộ, công nhân nhân viên của trạm đã phấn đấu thực hiện tốt các chương trình y tế quốc gia, xử lý kịp thời các ca cấp cứu và làm tốt công tác khám, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế cho người nghèo.

Về các điển hình cá nhân trong ngành phải kể đến bác sĩ Từ Thanh Chương, giám đốc bệnh viện ĐKKV Thống Nhất; bác sĩ Phan Tấn Quới, giám đốc bệnh viện ĐKKV Tân Phú; bác sĩ Cao Trọng Ngưỡng, giám đốc trung tâm y tế Xuân Lộc... là những người đã làm tốt vai trò lãnh đạo, đưa đơn vị không ngừng phát triển và đạt kết quả khá toàn diện. Đó còn là các điển hình như bác sĩ Phạm Quang Huy, trưởng khoa hồi sức cấp cứu bệnh viện ĐKKV Thống Nhất; bác sĩ Nguyễn Đức Thỉnh, Trưởng khoa hồi sức cấp cứu bệnh viện đa khoa Đồng Nai; bác sĩ Nguyễn Thi Văn Văn, Đội trưởng đội y tế dự phòng Trung tâm y tế Long Thành; các bác sĩ ở bệnh viện đa khoa Đồng Nai và các bệnh viện ĐKKV đã kịp thời cứu sống các bệnh nhân...

Sự nở rộ của các điển hình tiên tiến trong giai đoạn 2000-2005 đã có tác động sâu sắc đến phong trào thi đua yêu nước trong ngành y tế Đồng Nai. Thông qua việc xây dựng, tuyên truyền, nhân rộng những điển hình tiên tiến cũng như việc đa dạng hóa các hình thi đua, khen thưởng đã có tác động khích lệ, động viên đội ngũ cán bộ, công nhân viên trong ngành hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, ứng dụng kỹ thuật cao vào quá trình điều trị, nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, góp phần quan trọng vào sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân trên địa bàn...

Về những mục tiêu của phong trào thi đua yêu nước của ngành trong giai đoạn 2005-1010, bác sĩ Trương Minh Trung, Giám đốc Sở Y tế cho biết: "Ngành sẽ tập trung tranh thủ mọi thời cơ và nguồn lực để tiếp tục tăng cường nâng cấp các cơ sở y tế, nhất là cơ sở khám chữa bệnh; đảm bảo công bằng trong khám, điều trị cho người bệnh, nhất là đối với người nghèo; nâng cao chất lượng, hiệu quả chăm sóc sức khỏe, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân; tiếp tục hoàn thiện những phẩm chất tốt đẹp của người cán bộ y tế; tiếp tục chăm lo tốt hơn nữa về điều kiện làm việc cũng như đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên trong ngành. Từ những kết quả đạt được và những bài học kinh nghiệm rút ra qua phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2000 - 2005, trong thời gian tới ngành y tế sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua để góp phần xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà".