(ĐN) - Sáng 14-7, trả lời câu hỏi chất vấn của đại biểu Nguyễn Thị Giang Hương (Tổ đại biểu đơn vị H.Nhơn Trạch) về giải pháp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế trong tỉnh, Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Trung cho biết, có 5 giải pháp sẽ được ngành triển khai đồng bộ.
(ĐN) - Sáng 14-7, trả lời câu hỏi chất vấn của đại biểu Nguyễn Thị Giang Hương (Tổ đại biểu đơn vị H.Nhơn Trạch) về giải pháp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại các cơ sở y tế trong tỉnh, Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Trung cho biết, có 5 giải pháp sẽ được ngành triển khai đồng bộ.
 |
| Đại biểu Nguyễn Thị Giang Hương (Tổ đại biểu đơn vị H.Nhơn Trạch) chất vấn về lĩnh vực y tế (ảnh: Huy Anh) |
* Nâng cao trình độ, tay nghề cho đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế
Trong đó, giải pháp quan trọng nhất là nâng cao trình độ, tay nghề cho đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế.
Để làm được điều này, Sở Y tế sẽ chỉ đạo các đơn vị trực thuộc phân công, điều chuyển, bố trí nhân lực hợp lý tại các cơ sở y tế công lập. Tạo điều kiện, sắp xếp để cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. Thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quy hoạch để đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ theo quy định, tạo nguồn cán bộ có năng lực tại đơn vị.
Theo BS Lê Quang Trung, việc cử bác sĩ đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn rất khó vì hiện nay, nhiều cơ sở y tế công lập đang thiếu nhân lực, nếu cử một hoặc nhiều bác sĩ đi học trong thời gian dài sẽ ảnh hưởng đến nhân lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị. Do đó, các bệnh viện phải thực sự quyết tâm, nỗ lực vượt khó để làm được công tác này.
* Thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh
Ngoài ra, ngành Y tế sẽ tăng cường phối hợp với các Trường đại học Y trong cả nước để thu hút bác sĩ, điều dưỡng có chất lượng về làm việc tại tỉnh Đồng Nai.
Tiếp tục phát huy có hiệu quả các chính sách hiện có của tỉnh như chính sách hỗ trợ nguồn nhân lực ngành Y tế tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2023 – 2025. Thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động. Bởi chỉ khi có thu nhập ổn định thì nhân viên y tế mới an tâm công tác.
 |
| Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Trung trả lời chất vấn tại hội trường (ảnh: Huy Anh) |
Ngành Y tế cũng sẽ tiếp tục thực hiện Đề án 1816 chuyển giao kỹ thuật từ tuyến trên cho tuyến dưới, luân phiên bác sĩ từ tuyến huyện về khám, chữa bệnh tại trạm y tế xã một số buổi trong tuần. Đây giải pháp để người dân dễ dàng tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ y tế chất lượng cao tại tuyến cơ sở; nâng cao trình độ chuyên môn cho bác sĩ tuyến dưới và giảm quá tải cho bệnh viện tuyến trên.
Ngoài ra, sẽ hỗ trợ, hợp tác với TP.HCM và các tỉnh vùng Đông Nam bộ triển khai đào tạo và chuyển giao kỹ thuật (bao gồm hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ thuật và quản lý cơ bản, chuyên sâu…); hỗ trợ chuyên gia; luân phiên cán bộ để đào tạo tại chỗ cho cán bộ tại các cơ sở y tế. Đồng thời, tổ chức các khóa đào tạo từ xa sử dụng các ứng dụng Telemedicin hoặc E-learning nhằm nâng cao năng lực khám, chữa bệnh, quản lý như: kiểm soát nhiễm khuẩn, an toàn người bệnh, phát triển các dịch vụ y tế chuyên sâu…
BS.Lê Quang Trung cho biết thêm, toàn tỉnh hiện có khoảng 2 ngàn bác sĩ đang làm việc tại các cơ sở y tế công lập và hơn 1,3 ngàn bác sĩ đang làm việc tại các cơ sở y tế ngoài công lập.
Hạnh Dung - Hồ Thảo
