(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) H.Nhơn Trạch, liên quan đến sự việc chị N.T.A.T., nhân viên thu mua tại Công ty TNHH OT Motor Vina (H.Nhơn Trạch) bị quản lý người Hàn Quốc đánh, ngày 1-3, phía công ty đã họp và ra quyết định đình chỉ công việc với ông Seon Chang Hwa trong thời hạn 1 tháng để chờ kết quả điều tra, xử lý của các cơ quan chức năng.
(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) H.Nhơn Trạch, liên quan đến sự việc chị N.T.A.T., nhân viên thu mua tại Công ty TNHH OT Motor Vina (H.Nhơn Trạch) bị quản lý người Hàn Quốc đánh, ngày 1-3, phía công ty đã họp và ra quyết định đình chỉ công việc với ông Seon Chang Hwa trong thời hạn 1 tháng để chờ kết quả điều tra, xử lý của các cơ quan chức năng.
 |
| Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi, hỗ trợ, động viên chị T. sớm ổn định tinh thần và sức khỏe |
Ngoài ra, Ban giám đốc công ty đã đến Bệnh viện Đa khoa khu vực Long Thành (nơi chị T. điều trị) thăm hỏi, xin lỗi và nhận trách nhiệm mà ông Seon Chang Hwa gây ra. Hiện cơ quan chức năng đang khẩn trương điều tra, thu thập tài liệu, củng cố hồ sơ, chứng cứ để xử lý ông Seon Chang Hwa theo đúng quy định của pháp luật.
Trước đó, ngày 28-2, ông Seon Chang Hwa (Giám đốc bộ phận thu mua và Sales) sau khi nói chuyện đã xảy ra mâu thuẫn và có đánh chị T. tại công ty.
Sáng 7-3, chị T. đã đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nhờ tư vấn, hỗ trợ. Sau khi lắng nghe chị T. trình bày sự việc, luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh cho biết, sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ về mặt pháp lý cho chị T. Trường hợp chị T. vẫn chưa ổn định tâm lý có thể ủy quyền lại cho Trung tâm để làm việc với các cơ quan chức năng, bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
Cùng ngày, Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thăm hỏi, hỗ trợ, động viên chị T. sớm ổn định sức khỏe và tinh thần. Đồng thời, chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn, Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh và LĐLĐ H.Nhơn Trạch tiếp tục theo dõi sự việc, thu thập hồ sơ, chứng cứ và phối hợp các cơ quan chức năng kịp thời bảo vệ quyền lợi chính đáng cho chị T.
Lan Mai
