(ĐN) - Sáng 20-1, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 8 (mở rộng), tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.
(ĐN) - Sáng 20-1, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức Hội nghị Ban chấp hành lần thứ 8 (mở rộng), tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thi Như Ý phát biểu tại hội nghị |
Theo LĐLĐ tỉnh, tính đến nay, toàn tỉnh có 2.863 Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn với 674.585 đoàn viên/ 710.738 lao động, tỷ lệ tập hợp đạt gần 95%. Năm 2021, tình hình dịch bệnh Covid-19 phức tạp đã ảnh hưởng lớn đến mọi mặt đời sống xã hội, trong đó có đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động và hoạt động tổ chức Công đoàn.
Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với cơ quan, ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh triển khai các biện pháp phòng chống dịch; đẩy mạnh tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn bị ảnh hưởng do dịch bệnh. Các cấp Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp đề ra nhiều giải pháp tích cực để vừa tổ chức sản xuất, vừa đảm bảo việc làm NLĐ. Riêng các phong trào thi đua hoàn thành mục tiêu kép vừa phòng dịch, vừa ổn định sản xuất được phát động sâu rộng, thu hút nhiều đoàn viên, NLĐ tham gia. Công tác tuyên truyền, ổn định tư tưởng, nhận thức của NLĐ được chú trọng, đổi mới sáng tạo bằng nhiều hình thức.
Trong năm 2022, các cấp Công đoàn đề ra các nhiệm vụ trọng tâm như: Chủ động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo lợi ích của đoàn viên, NLĐ; tăng cường tuyên truyền, vận động, giáo dục tư tưởng đoàn viên; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nâng cao hiệu quả đội ngũ cán bộ Công đoàn; tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, góp phần thực hiện tốt mục tiêu nhiệm vụ trong năm tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
 |
| Các cán bộ Công đoàn tham gia thảo luận tại hội nghị |
Tại hội nghị, các cán bộ Công đoàn đã trao đổi nhiều ý kiến về khó khăn, thuận lợi, vướng mắc trong hoạt động Công đoàn. Cụ thể như: công tác thành lập Công đoàn cơ sở, Công tác phát triển đoàn viên, thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội cho các trường hợp F0 và tình hình quan hệ lao động cuối năm...
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thi Như Ý cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán 2022, hệ thống Công đoàn tỉnh hỗ trợ 800 ngàn NLĐ, mỗi phần trị giá 300 ngàn đồng. Cùng với đó, tặng 200 ngàn phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, trong đó có 100 ngàn phần do tỉnh hỗ trợ.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng đề nghị các cấp Công đoàn trước và sau Tết cần tập trung nắm chắc tình hình lao động, việc làm, lương, thưởng và số lượng lao động ở lại Đồng Nai đón Tết. Tăng cường chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, xây dựng quan hệ lao động ổn định tại doanh nghiệp. Về nhiệm vụ năm 2022, các cấp Công đoàn cần linh hoạt đổi mới nội dung hoạt động, phấu đấu thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ, chỉ tiêu của năm. Các cán bộ Công đoàn cần nghiên cứu, thực hiện chương trình, hành động cụ thể trong hoạt động Công đoàn, dành nhiều thời gian đi cơ sở để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, NLĐ.
Lan Mai
