Báo Đồng Nai điện tử
En

Thực hiện giải pháp giảm thiểu tình trạng người lao động hưởng Bảo hiểm xã hội một lần

09:12, 17/12/2021

(ĐN)- Liên đoàn lao động tỉnh vừa triển khai văn bản tới các cấp Công đoàn về thực hiện các giải pháp giảm thiểu tình trạng người lao động (NLĐ) hưởng Bảo hiểm xã hội một lần.

(ĐN)- Liên đoàn lao động tỉnh vừa triển khai văn bản tới các cấp Công đoàn về thực hiện các giải pháp giảm thiểu tình trạng người lao động (NLĐ) hưởng Bảo hiểm xã hội một lần.

Cán bộ, nhân viên Bảo hiểm Xã hội tỉnh giải quyết thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Ảnh: Lan Mai
Cán bộ, nhân viên Bảo hiểm Xã hội tỉnh giải quyết thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Ảnh: Lan Mai

Theo LĐLĐ tỉnh, tính đến cuối 11-2021 trên địa bàn tỉnh có 44.285 người đăng ký hưởng BHXH một lần. Tình trạng số người hưởng BHXH một lần nhiều và có xu hướng gia tăng là vấn đề đáng lo ngại, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của NLĐ, cũng như nỗ lực và quyết tâm của Đảng, Nhà nước trong việc đảm bảo an sinh xã hội, hướng tới mục tiêu “bảo hiểm xã hội toàn dân”. LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội trên địa bàn đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, nhằm nâng cao hiểu biết và ý thức pháp luật cho đoàn viên công đoàn và NLĐ.

Cán bộ công đoàn cần đi sâu tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, xác định nhóm đoàn viên, NLĐ có ý định hưởng BHXH một lần để tuyên truyền, vận động, giải thích về những hệ lụy của việc hưởng BHXH một lần như: mất cơ hội hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động; tự tước đi quyền lợi liên quan đến khám, chữa bệnh theo BHYT; không được hưởng chế độ tử tuất; ảnh hưởng đến cuộc sống của bản thân, gia đình hiện tại và tương lai cũng như chính sách an sinh xã hội chung.

Các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, NLĐ. Tăng cường xã hội hóa các nguồn lực, tìm kiếm các đối tác tín dụng nhằm hỗ trợ tốt nhất cho NLĐ, giúp họ vượt qua giai đoạn khó khăn trước mắt và tiếp tục đồng hành với người sử dụng lao động trong sản xuất, kinh doanh. Chú trọng các hoạt động bảo vệ và duy trì việc làm bền vững cho người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.

Lan Mai

Tin xem nhiều