(ĐN)- UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 5207/KH-UBND về việc thực hiện Đề án triển khai tuyên bố ASEAN về vai trò nền công vụ làm chất xúc tác trong việc đạt được Tầm nhìn cộng đồng ASEAN 2025 (gọi tắt là Đề án 1439) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
(ĐN)- UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 5207/KH-UBND về việc thực hiện Đề án triển khai tuyên bố ASEAN về vai trò nền công vụ làm chất xúc tác trong việc đạt được Tầm nhìn cộng đồng ASEAN 2025 (gọi tắt là Đề án 1439) do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
 |
| Cải cách hành chính tốt sẽ mang lại những động lực lớn cho phát triển kinh tế. Trong ảnh: Đoàn khảo sát của Bộ Lao động - thương binh và xã hội tìm hiểu về công tác cải cách thủ tục hành chính tại Trung tâm hành chính công tỉnh Đồng Nai. Ảnh: Đ.Công |
Trong kế hoạch, UBND tỉnh nêu rõ có 7 nhóm giải pháp thực hiện Đề án 1439. Cụ thể là, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, điều hành, đôn đốc kiểm tra việc thực thi công vụ. Nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra công vụ, nhất là công tác tiếp nhận giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công, tiếp nhận và giải quyết phản ảnh kiến nghị cho người dân, doanh nghiệp. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị, địa phương về mục tiêu của Tầm nhìn cộng đồng ASEAN 2025 đặc biệt về nền công vụ. Khuyến khích học hỏi, trao đổi và tiếp thu các nguyên tắc, kinh nghiệm quản trị hiệu quả của các nước ASEAN vào chương trình cải cách hành chính nói chung và cải cách công vụ nói riêng, đặc biệt là hướng tới người dân và lấy người dân làm trung tâm. Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức. Tăng cường việc chia sẻ thông tin, cơ chế phối hợp giữa tỉnh với các bộ, ngành Trung ương, giữa các cơ quan, đơn vị trong tỉnh. Thúc đẩy vận động, thu hút nguồn lực.
Kế hoạch nhằm triển khai thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao của địa phương tại Đề án 1439; tăng cường trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhất là đội ngũ trực tiếp tiếp dân, tiếp nhận hồ sơ thủ tục hành chính, dịch vụ công; đẩy mạnh hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực và đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng các giá trị và tiêu chuẩn chung của nền công vụ các nước ASEAN…
P.V
