(ĐN) - Kết quả thanh, kiểm tra của các cơ quan chức năng về việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động cho thấy thời gian qua có 81 doanh nghiệp vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
(ĐN) - Kết quả thanh, kiểm tra của các cơ quan chức năng về việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động cho thấy thời gian qua có 81 doanh nghiệp vi phạm về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
Thanh tra Sở Lao động - thương binh và xã hội đã tham mưu UBND tỉnh ban hành quyết định xử phạt đối với 9 doanh nghiệp vi phạm nghiêm trọng về làm thêm giờ quá thời gian quy định, gồm: Công ty TNHH quốc tế Xin Guan Xing, Công ty TNHH sản xuất thương mại Miền Quê, Công ty sản xuất máy tính Fujitsu Việt Nam, Công ty TNHH Vĩ Lợi, Công ty TNHH Wooree Vina, Công ty TNHH Tùng Hoa Việt Nam, Công ty TNHH Ponaflex, Công ty TNHH đầu tư Seewell, Công ty hữu hạn công nghiệp chính xác Golden Era.
Theo Bộ luật Lao động và Nghị định số 45 của Chính phủ, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của doanh nghiệp được đăng ký trong nội quy lao động. Số giờ làm việc không quá 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuần; nghỉ giữa ca từ 30-45 phút; làm thêm không quá 200 giờ/năm.
An Yên
