(ĐN)- Ngày 12-5, Cục Y tế dự phòng (Bộ Y tế) đã có buổi làm việc với Sở Y tế Đồng Nai về nội dung "đánh giá nâng cao năng lực y tế dự phòng" theo Đề án 1402 của Thủ tướng Chính phủ...
(ĐN)- Ngày 12-5, Cục Y tế dự phòng (Bộ Y tế) đã có buổi làm việc với Sở Y tế Đồng Nai về nội dung ”đánh giá nâng cao năng lực y tế dự phòng” theo Đề án 1402 của Thủ tướng Chính phủ (Hỗ trợ phát triển trung tâm y tế dự phòng tuyến huyện giai đoạn 2007 – 2010).
 |
| Tiêm phòng vaccine 6 trong 1 cho trẻ tại Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh (ảnh: M.H) |
Theo đó, đoàn đã khảo sát và lấy ý kiến của lãnh đạo Sở Y tế, Trung tâm Y tế dự phòng và Trung tâm y tế một số huyện trên địa bàn tỉnh về những khó khăn, thuận lợi trong việc triển khai đề án.
Báo cáo của Sở cho biết, hoạt động y tế dự phòng của tỉnh đã được đầu tư khá tốt về cơ sở vật chất, trang thiết bị. Tuy nhiên, nguồn nhân lực y tế dự phòng hiện đang rất thiếu và yếu, tình trạng không thu hút được bác sĩ về công tác cho ngành dự phòng do chính sách ưu đãi nghề quá thấp, trong khi đó Đồng Nai là tỉnh đông dân cư. Vì thế, hệ thống dự phòng chưa thực hiện tốt chức năng phòng dịch.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo ngành y tế Đồng Nai đã kiến nghị 5 vấn đề: Cần sớm tháo gỡ quy chế về việc không cho phép bác sĩ làm công tác dự phòng mở phòng mạch tư; tăng chế độ ưu đãi nghề từ 40% hiện nay lên 100%, hoặc tối thiểu là 70% lương; tăng biên chế cán bộ dự phòng cho y tế huyện và xã; cung ứng đầy đủ vaccine dịch vụ và thuốc phòng dịch; có cơ chế buộc các công ty sản xuất công nghiệp trên địa bàn báo cáo kết quả đo kiểm môi trường lao động cho ngành y tế.
Phương Liễu
