Nguồn nhân lực ngành y tế còn thiếu trầm trọng

(ĐN)- Ngày 31-5, lãnh đạo UBND tỉnh đã nghe Sở Y tế báo cáo đề án thu hút và trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế  (giai đoạn 2012-2016) và chế độ thu hút đối với sinh viên y dược về công tác tại Đồng Nai (giai đoạn 2012 -2018).

(ĐN)- Ngày 31-5, lãnh đạo UBND tỉnh đã nghe Sở Y tế báo cáo đề án thu hút và trợ cấp đối với cán bộ, viên chức ngành y tế  (giai đoạn 2012-2016) và chế độ thu hút đối với sinh viên y dược về công tác tại Đồng Nai (giai đoạn 2012 -2018).

Theo đề án, nguồn nhân lực ngành y tế hiện thiếu trầm trọng, nhất là các ngành da liễu, dự phòng, lao, HIV/AIDS… Tỷ lệ bác sĩ/vạn dân toàn tỉnh chỉ đạt 5,5. Để đạt tỷ lệ 7,5 bác sĩ/vạn dân vào năm 2015, ngành cần thêm 1 ngàn bác sĩ và 280 dược sĩ.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thành Trí cho rằng, đây là đề án về nhân lực, nên ngoài việc thu hút bằng chế độ hỗ trợ kinh phí còn cần xem xét  những yếu tố cạnh tranh khác, như: môi trường, điều kiện làm việc; bố trí nhà ở, tạo công ăn việc làm cho người thân cán bộ, bác sĩ được thu hút về để họ yên tâm phục vụ. Riêng chế độ thu hút đối với sinh viên y dược nên tách ra thành một đề án khác.

Phương Liễu