Tạo sự đồng thuận giữa chính quyền – doanh nghiệp và người lao động trong việc giải quyết những vụ đình công tự phát.

Các doanh nghiệp Đài Loan tham dự hội nghị triển khai Nghị định 03 của Chính phủ

(ĐN) Trong nỗ lực bổ trợ các doanh nghiệp có biện pháp ngăn ngừa những vụ đình công tự phát của công nhân, chiều ngày 2-3, Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Văn Tới đã chủ trì cuộc họp mặt với Hiệp hội doanh thương Đài Loan tại Đồng Nai và hơn 160 doanh nghiệp (DN) đang họat động trên địa bàn.

Các DN Đài Loan cho rằng do Nghị định 03 của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu trong DN có vốn đầu tư nước ngòai quá đột ngột, tạo ra sự xáo trộn trong việc sắp xếp lương của DN và có một số DN đã không kịp chuẩn bị chu đáo cho việc thực hiện NĐ 03. Mặt khác do người lao động không được giáo dục, tuyên truyền về pháp luật đúng mức, không hiểu rõ Luật Lao động cũng như NĐ 03/CP nên đã đình công không đúng trình tự pháp luật quy định. Các DN còn phàn nàn về một số người đã lợi dụng tình hình để kích động đình công, bắt ép đình công và phá hoại tài sản của công ty. Lãnh đạo tỉnh cũng nhìn nhận phần trách nhiệm về phía chính quyền chưa làm tốt công tác giáo  dục pháp luật cho người lao động, chưa có những hỗ trợ tích cực cho DN kịp thời giải quyết những vướng mắc. Lãnh đạo tỉnh cũng cho rằng dù là người lao động đình công không đúng trình tự nhưng lại phản ánh vấn đề, đó là còn có những  DN chưa nghiêm túc thực hiện đúng các quy định của pháp luật đối với người lao động nhất là các chính sách, chế độ có lợi cho người lao động chưa được quan tâm đúng mức.

Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Văn Tới cho biết tỉnh sẽ cùng với các DN sớm tìm ra những giải pháp hữu hiệu để giải quyết cơ bản tình hình này, chấm dứt các cuộc đình công tự phát. Đồng thời tỉnh cũng đề nghị các chủ DN phải có thiện chí  hợp tác với chính quyền và Công đòan để cùng chăm lo phát triển nguồn nhân lực của DN. Đối với những thành phần kích động đình công, có hành vi phá họai tài sản DN hay đe dọa những người lao động khác thì  cơ quan chức năng sẽ thực hiện các biện pháp  răn đe, xử lý  kịp thời, tránh những lo lắng không cần thiết cho DN và người lao động.

Kim Loan