Đề xuất tăng độ tuổi đối với cán bộ đoàn chuyên trách

(ĐN) - Sáng 10-1, Tỉnh đoàn đã tổ chức hội nghị tổng kết, đánh giá việc thực hiện quy chế cán bộ Đoàn TNCSHCM (gọi tắt là quy chế).

Bí thư Tỉnh đoàn Nguyễn Minh Kiên chủ trì hội nghị

Sau 13 năm thực hiện quy chế, đội ngũ cán bộ đoàn từng bước được chuẩn hóa, đáp ứng nhiệm vụ công tác đoàn trong thời kỳ mới. Đội ngũ cán bộ đoàn có độ tuổi trung bình trẻ hơn so với trước khi bàn hành quy chế. Từ khi có quy chế cán bộ đoàn, công tác quy hoạch cán bộ đoàn, nhất là các chức danh chủ chốt của đoàn; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đoàn được quan tâm.

Cán bộ đoàn có triển vọng, đã qua thử thách công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi được cấp ủy quan tâm, giới thiệu đảm nhận các chức vụ chủ chốt, tạo điều kiện để cán bộ đoàn phát huy năng lực, sở trường…

Cán bộ đoàn cấp huyện chia sẻ về những bất cập trong quá trình thực hiện quy chế cán bộ đoàn

Tuy nhiên, thực tế công tác cán bộ đoàn hiện nay vẫn còn gặp nhiều khó khăn, bất cập. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ đoàn cơ sở sau khi hết tuổi gặp nhiều khó khăn. Việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đoàn theo quy định hiện hành khó đáp ứng được yêu cầu. Quy đinh về tiêu chuẩn đối với cán bộ đoàn khối trường học, hành chính sự nghiệp, lực lượng vũ trang còn bất cập so với thực tiễn…

Tại hội nghị, đại diện các địa phương, lãnh đạo trường đại học, cao đẳng, cán bộ đoàn cấp huyện đã trao đổi nhiều ý kiến. Hầu hết các ý kiến cho rằng sau 13 năm thực hiện, quy chế cần được điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với thực tế. Đồng thời nhiều ý kiến cũng đề xuất các chế độ chính sách đối với cán bộ đoàn chuyên trách; tăng độ tuổi đối với cán bộ đoàn chuyên trách thêm 1 năm so với quy định hiện nay…

Nga Sơn