Ông Võ Thanh Lập, Phó trưởng ban thường trực Ban quản lý các KCN tại Đồng Nai: Có nhiều tác động khiến cho thu hút ĐTNN vào các KCN giảm
* Nhiều yếu kém nội tại vẫn chưa được khắc phục

Lắp ráp linh kiện điện tử ở nhà máy mới của Công ty TNHH Nec Tokin Electronics VN.

Theo số liệu ước tính, 6 tháng đầu năm 2006, các KCN ở Đồng Nai thu hút khoảng 310,6 triệu USD, đạt 52% kế hoạch năm và chỉ bằng khoảng 67% so với cùng kỳ năm 2005. Đồng Nai đã và đang đẩy mạnh các hoạt động xúc tiến đầu tư tại nước ngoài nhưng vì sao đầu tư nước ngoài (ĐTNN) vào các KCN lại bị giảm sút? Phó trưởng ban thường trực các KCN tại Đồng Nai (DIZA Đồng Nai) VÕ THANH LẬP đã trả lời phỏng vấn báo Đồng Nai về vấn đề này.

* P.V : Tình hình thu hút ĐTNN vào các KCN ở Đồng Nai trong 6 tháng đầu năm 2006 bị giảm sút so với cùng kỳ năm ngoái, ông có lo ngại về vấn đề này?

- Ông Võ Thanh Lập: Theo tôi, thu hút ĐTNN vào các KCN có năm cao, có năm thấp là chuyện bình thường vì có nhiều yếu tố tác động từ trong nước, trong tỉnh và trên thế giới, trong đó có những yếu tố khách quan mà chủ quan chúng ta không thể muốn là được. Tuy nhiên, trước một diễn biến về ĐTNN có biểu hiện giảm sút thì cũng cần phải nghiêm túc phân tích tình hình, nguyên nhân để có giải pháp tích cực hơn cho thời gian tới.

* Theo ông, đâu là nguyên nhân?

- Theo tôi, trước hết là về cái chung thì Luật đầu tư mới sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 7-2006 (tức là chỉ còn khoảng 10 ngày nữa là Luật chính thức đi vào cuộc sống), nhưng đến thời điểm này trung ương vẫn chưa có được những nghị định hướng dẫn thi hành. Một số nhà ĐTNN cũng có thái độ chần chừ, chờ xem Luật đầu tư mới có các quy định gì ưu đãi (nhiều hơn hoặc kém hơn) so với luật trước. Điều này ít nhiều có ảnh hưởng đến thu hút đầu tư. Hai là, do một phần tác động của Nghị định 03 của Chính phủ, dẫn đến hàng loạt các vụ đình công đã xảy ra vào đầu năm nay, khiến cho giới đầu tư nói chung và đặc biệt là nhà đầu tư đến từ Nhật (vốn đã có chính sách tiền lương khá tốt với người lao động Việt Nam) đã bị bất ngờ và họ rất muốn tìm hiểu đâu là nguyên nhân. Do vậy, việc lôi kéo nhà đầu tư mới đến từ Nhật cũng gặp khó khăn. Nhân đây, tôi cũng muốn đề cập trở lại đến Nghị định 03 đã ban hành vào một thời điểm khá nhạy cảm (vào tháng cuối năm âm lịch và đầu năm dương lịch) và có hiệu lực thi hành ngay nên ít nhiều gây khó khăn cho nhà ĐTNN. Đúng ra việc điều chỉnh lương tối thiểu phải được các bộ, ngành trung ương xem xét kịp thời khi đã có yếu tố biến động trượt giá (tăng khoảng 10-15% là phải điều chỉnh lương tối thiểu) nhưng đằng này lại để tới gần 10 năm mới điều chỉnh lương tối thiểu và một lần điều chỉnh tăng khoảng 40% đã làm cho không ít doanh nghiệp bị "xốc". Đồng thời, Nghị định 03 cũng đã không lường hết việc điều chỉnh lương tối thiểu lại tác động đến điều chỉnh lương toàn diện của doanh nghiệp. Vì lương tối thiểu dành cho công nhân mới được điều chỉnh thì cũng có nghĩa là phải điều chỉnh lương cho công nhân làm việc lâu năm.

* Vậy còn nguyên nhân nội tại?

- Môi trường đầu tư ở Đồng Nai trong những năm qua đã được lãnh đạo tỉnh đặc biệt quan tâm và có nhiều cải thiện đáng kể, làm hài lòng nhà ĐTNN. Tuy nhiên vẫn còn những vướng mắc, yếu kém kéo dài từ nhiều năm qua có ảnh hưởng đến việc thu hút ĐTNN. Đó là việc đền bù, giải tỏa quá chậm khiến cho nhà đầu tư rất bức xúc. Ở các KCN: Nhơn Trạch, Hố Nai, Sông Mây... đều vướng vào đền bù, giải tỏa. Điển hình như KCN Sông Mây đã 4-5 năm nay vẫn chưa  đền bù, giải tỏa xong diện tích đất để xây dựng nhà máy xử lý nước thải cho toàn KCN, trong khi Luật bảo vệ môi trường có hiệu lực thi hành vào giữa năm 2006. Một vấn đề khác đã bị "kêu" từ nhiều năm nay nhưng chuyển biến quá chậm là hạ tầng kỹ thuật ngoài hàng rào KCN yếu kém (nguồn ngân sách đầu tư làm), vẫn chưa có sự cải thiện như mong muốn của nhà đầu tư. Ví dụ như đường 319 nối vào các KCN ở Nhơn Trạch đã xuống cấp chưa được sửa chữa kịp thời; đường vào KCN Hố Nai thì chật hẹp và xuống cấp nhưng chưa được đầu tư làm đường mới... Vấn đề xe đưa rước, nhà ở cho người lao động, an ninh trật tự ở các KCN được tỉnh rất quan tâm và có những chuyển biến tích cực nhưng vẫn cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa. Những năm trước, việc thiếu lao động có kỹ thuật, lao động có tay nghề cao đã được báo động nhưng gần đây lại thiếu cả lao động phổ thông là điều rất đáng phải quan tâm.

* Cũng có ý kiến là do sự điều chỉnh về chiến lược thu hút ĐTNN?

- Đúng là tỉnh đã có sự điều chỉnh chính sách thu hút ĐTNN. Về thu hút ĐTNN mới, chủ trương của tỉnh là phải xem xét có chọn lọc, hạn chế các dự án thu hút nhiều lao động hoặc có thể gây ra ảnh hưởng xấu về môi trường; ưu tiên mời gọi các dự án ĐTNN có công nghệ kỹ thuật cao và theo đúng quy hoạch ngành nghề của tỉnh. Tôi nghĩ đây là một vấn đề có tính chiến lược để đảm bảo sự phát triển bền vững lâu dài, nên trong thời gian trước mắt có thể giảm thu hút ĐTNN cũng là lẽ đương nhiên.

* 6 tháng đầu năm, tiến độ thu hút ĐTNN vào các KCN ở Đồng Nai bị giảm sút, ông có thể dự đoán cho cả năm 2006?

- Theo chủ quan của tôi, với kế hoạch thu hút 600 triệu USD vào các KCN ở Đồng Nai trong năm nay có thể thực hiện đạt, tuy có thấp hơn năm 2005.

Xuân Phú (thực hiện)