
Năm 2006 là năm đầu tiên Đảng bộ và nhân dân Đồng Nai thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ VIII. Để góp phần thực hiện thắng lợi những mục tiêu chung của tỉnh trong năm 2006 và những năm tiếp theo, nhiệm vụ đặt ra đối với ngành y tế là rất nặng nề. Để làm rõ những vấn đề này, phóng viên báo Đồng Nai đã có cuộc phỏng vấn bác sĩ Từ Thanh Chương, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế.
Năm
2006 là năm đầu tiên Đảng bộ và nhân dân Đồng Nai thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ VIII. Để góp phần thực hiện thắng lợi những mục tiêu chung của tỉnh trong năm 2006 và những năm tiếp theo, nhiệm vụ đặt ra đối với ngành y tế là rất nặng nề. Để làm rõ những vấn đề này, phóng viên báo Đồng Nai đã có cuộc phỏng vấn bác sĩ Từ Thanh Chương, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế.Ngành y tế phát triển chưa tương xứng với tố
c độ phát triển kinh tế* Phóng viên:
Nhìn lại hoạt động của ngành y tế trong thời gian qua, xin bác sĩ cho biết những thành tựu đã đạt được?- Bác sĩ Từ Thanh Chương: Đến cuối năm 2005, ngành y tế đã đạt được những thành tựu đáng kể trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân. Trong đó, hệ thống y tế từ tỉnh đến cơ sở được kiện toàn một bước; y tế huyện đã đi đầu trong việc thực hiện tách phòng y tế để quản lý hành chính tốt hơn; các mục tiêu chương trình y tế quốc gia được quan tâm thực hiện; công tác đào tạo đạt những kết quả phấn khởi; chất lượng khám, điều trị và y đức của người thầy thuốc được nâng lên...
* Nhưng thực tế ngành vẫn chưa đáp ứng tốt những yêu cầu đề ra?
- Mặc dù ngành đã có những bước phát triển nhưng vẫn còn chậm và chưa thích ứng kịp thời sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Chất lượng dịch vụ y tế chưa đáp ứng yêu cầu ngày càng cao và đa dạng của nhân dân. Điều kiện chăm sóc sức khỏe cho người nghèo, đồng bào vùng sâu, vùng xa còn nhiều khó khăn...
Bộ Y tế đã đề ra các chỉ tiêu cơ bản: Đến năm 2010 phải có 7 bác sĩ/vạn dân nhưng Đồng Nai hiện mới đạt 3,2 bác sĩ/vạn dân nên đến năm 2010 phải có 1.500 bác sĩ (cần thêm khoảng 800 bác sĩ). Toàn tỉnh hiện có 72 dược sĩ đại học, 2.200 điều dưỡng, nữ hộ sinh, đến năm 2010 con số này phải là 250 dược sĩ đại học (thiếu 180 người) và 5.200 điều dưỡng, nữ hộ sinh (còn thiếu 3.000). Bộ quy định phải đạt 18,5 giường bệnh/vạn dân nhưng tỉnh mới có 11,7 giường/vạn dân, còn thiếu khoảng 700 giường bệnh.
* Thưa bác sĩ, trong giai đoạn mới, yêu cầu đặt ra đối với ngành là gì?
- Nghị quyết 46-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết 86-NQ/TU của Ban thường vụ Tỉnh ủy đã nêu rõ: Đầu tư cho y tế là đầu tư cho phát triển. Bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân là trực tiếp đảm bảo nguồn nhân lực cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, là một trong những chính sách ưu tiên hàng đầu của Đảng và Nhà nước. Sức khỏe là vốn quý nhất của mỗi con người và của toàn xã hội, bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân là hoạt động nhân đạo. Đầu tư cho lĩnh vực y tế thể hiện bản chất tốt đẹp của chế độ, là đầu tư để an dân. Quán triệt những quan điểm này, trong giai đoạn 2006 – 2010, ngành y tế Đồng Nai sẽ tập trung thực hiện các mục tiêu: nâng cao sức khỏe, tăng tuổi thọ, cải thiện chất lượng giống nòi, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, giảm tỷ lệ mắc bệnh và tử vong, góp phần tăng chất lượng nguồn nhân lực. Củng cố hệ thống chăm sóc sức khỏe đồng bộ cả về dự phòng và điều trị. Chuyển dần việc chăm sóc sức khỏe sang cung cấp các dịch vụ y tế cho cộng đồng. Yêu cầu đặt ra đối với ngành trong thời gian tới là phải phát triển nhanh hơn nữa theo hướng công bằng - hiệu quả - phát triển.
* Để đạt được các mục tiêu đó, ngành đã đề ra những giải pháp gì?
- 5 giải pháp cơ bản đã được ngành đề ra là: tập trung đầu tư cho y tế cơ sở; kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống y tế huyện; hoàn chỉnh hệ thống y tế tuyến tỉnh; tăng cường xã hội hóa công tác y tế và quan tâm đào tạo nguồn nhân lực.
Đ
ề ra nhiều biện pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động* Bác sĩ có thể nói rõ hơn về giải pháp
đầu tư cho y tế cơ sở?- Trong những
năm tới, ngành sẽ tập trung đầu tư về nguồn nhân lực, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị để đến năm 1010 toàn tỉnh có 100% bác sĩ hoạt động ổn định ở trạm (hiện chỉ mới đạt 59%) và 70 - 80% xã đạt chuẩn quốc gia y tế xã. Để đạt được các mục tiêu này, ngành sẽ tiếp tục liên kết đào tạo đội ngũ bác sĩ xã. Song song đó, Trường trung học y tế Đồng Nai sẽ mở các khóa y học cổ truyền để phủ kín nhân viên y học cổ truyền cho mạng lưới trạm y tế xã. Bệnh cạnh việc đầu tư trạm y tế xã, tỉnh còn cho ngành cơ chế đầu tư xây dựng phòng khám khu vực cụm xã (32 - 35 phòng khám trong toàn tỉnh), mỗi phòng đầu tư khoảng 5 tỷ đồng, có 3 - 5 bác sĩ và 10 điều dưỡng phục vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khám, điều trị cho nhân dân khi triển khai bảo hiểm y tế toàn dân.* Riêng việc củng cố tổ chức hệ thống y tế huyện, trong thời gian tới ngành sẽ có những giải pháp gì?
- Trong
năm 2005, ngành y tế Đồng Nai đã tổ chức tách phòng y tế ra khỏi trung tâm y tế huyện. Trong quý I - 2006, tỉnh sẽ đưa các trung tâm y tế huyện không có giường bệnh thành trung tâm y tế dự phòng. Sang quý II - 2006, tỉnh sẽ tách các trung tâm y tế có giường bệnh thành bệnh viện đa khoa huyện và trung tâm y tế dự phòng huyện. Dự kiến đến hết tháng 6, tỉnh sẽ hoàn thành việc sắp xếp các mô hình này. Qua đó sẽ phân rõ chức năng quản lý nhà nước, khám, chữa bệnh và y tế dự phòng nhằm nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, giảm tình trạng phải chuyển viện lên tuyến trên.* Với hệ thống y tế tuyến tỉnh thì sao, thưa bác sĩ?
- Theo
định hướng, ngành sẽ xây dựng y tế tuyến tỉnh thành tuyến khám, chữa bệnh chuyên sâu, giải quyết được các ca nặng, phức tạp. Ngành y tế đã có kế hoạch nâng cấp Trường trung học y tế Đồng Nai thành trường cao đẳng để đáp ứng nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực y tế cho tỉnh. Triển khai thành lập Trung tâm giám định pháp y, Trung tâm phòng chống HIV/AIDS, Trung tâm giám định y khoa; đầu tư mở rộng và nâng cấp các bệnh viện đa khoa khu vực. Năm 2006 và những năm tiếp theo, một trong những công trình trọng điểm của tỉnh là xây dựng bệnh viện đa khoa Đồng Nai hiện đại với quy mô 1.400 giường (giai đoạn 1 đến năm 2010 là 700 giường); triển khai dự án nâng cấp bệnh viện đa khoa khu vực Thống Nhất với vốn đầu tư khoảng 130 tỷ đồng và hoàn thành việc xây mới bệnh viện lao và bệnh phổi với kinh phí đầu tư hơn 50 tỷ đồng…* Trong công tác quản lý y tế, xã hội hóa y tế và
đào tạo cán bộ y tế, bác sĩ có thể cho biết những giải pháp cơ bản của ngành?- Trong
năm 2006, ngành sẽ triển khai dự án ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý y tế tại 5 đơn vị y tế trong ngành (12,5 tỷ đồng). Song song đó, từ kinh nghiệm của bệnh viện đa khoa khu vực Thống Nhất được công nhận đạt tiêu chuẩn ISO 9001 : 2000, ngành sẽ triển khai nhân rộng ra các bệnh viện khác. Ngành cũng sẽ tăng cường xã hội hóa công tác y tế nhằm huy động mọi nguồn lực đầu tư cho y tế, tạo điều kiện để những người có điều kiện có thể hành nghề y tế tư nhân, đầu tư các bệnh viện tư nhân, bệnh viện có vốn đầu tư nước ngoài, bệnh viện cổ phần, trung tâm chẩn đoán y khoa…Qua đó để đưa kỹ thuật cao đến với người dân, đa dạng hóa các loại hình chăm sóc sức khỏe nhân dân. Kinh nghiệm cho thấy, qua 3 năm triển khai xã hội hóa y tế ở bệnh viện đa khoa khu vực Thống Nhất, bước đầu đã đạt hiệu quả cao. Đến nay, nguồn vốn đầu tư xã hội hóa trang thiết bị tại đây đã là 20 tỷ đồng. Do đó, chúng tôi rất mừng khi vừa qua có nhiều bệnh viện, trung tâm y tế trên địa bàn tỉnh đã đăng ký xin triển khai xã hội hóa để đầu tư một số trang thiết bị như máy CT, siêu âm màu 3D…Ngành cũng sẽ quan tâm
đào tạo đội ngũ cán bộ y tế đủ về chất lượng, đáp ứng yêu cầu về trình độ bằng cách liên kết với các trường đại học y dược và học viện quân y để tổ chức các lớp đào tạo bác sĩ xã, dược sĩ chuyên tu đại học, chuyên khoa 1, chuyên khoa 2... Ngoài chuyên môn, cán bộ y tế còn phải được đào tạo về ngoại ngữ, quản lý nhà nước, công nghệ thông tin... Tỉnh phải chủ động đào tạo tại chỗ và có những chính sách thu hút nguồn nhân lực thì mới có thể đáp ứng nhu cầu trong tương lai.* Như vậy, theo bác sĩ, những vấn
đề ngành phải tập trung giải quyết trong năm 2006 và những năm tiếp theo là gì?- Có 3 vấn
đề mà ngành phải đặc biệt tập trung giải quyết là: thay đổi nhận thức của cán bộ y tế từ phục vụ sang cung ứng dịch vụ; đào tạo nguồn nhân lực và đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị. Nếu ngành làm tốt những nội dung này, diện mạo ngành y tế sẽ có nhiều khởi sắc. Muốn vậy, cán bộ, nhân viên trong ngành phải đoàn kết, phát huy sức mạnh, đáp ứng tốt hơn nhu cầu ngày càng cao và đa dạng của nhân dân.* Xin cảm ơn bác sĩ!
Kim Tuấn (thực hiện)


![[Infographic] Thí sinh cần lưu ý những mốc thời gian nào trong Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026?](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/042026/41-01_-_copy_20260411132743.jpg?width=400&height=-&type=resize)










