Không chỉ công nhân lao động bị doanh nghiệp hành xử trái pháp luật buộc phải đi kiện, mà ngay cả chuyên gia người nước ngoài cũng lâm vào hoàn cảnh trớ trêu khi bị cho thôi việc trái luật. Đó là trường hợp của ông Zhang Wen Guo (Trương Văn Quốc), quốc tịch Đài Loan, chuyên gia nước ngoài tại Công ty TNHH V.B.
Không chỉ công nhân lao động bị doanh nghiệp hành xử trái pháp luật buộc phải đi kiện, mà ngay cả chuyên gia người nước ngoài cũng lâm vào hoàn cảnh trớ trêu khi bị cho thôi việc trái luật. Đó là trường hợp của ông Zhang Wen Guo (Trương Văn Quốc), quốc tịch Đài Loan, chuyên gia nước ngoài tại Công ty TNHH V.B.
* Công ty "vừa đánh trống, vừa la làng"
Từ Đài Loan, tháng 7-2002, ông Trương Văn Quốc sang Việt
 |
| Luật sư Hà đang tư vấn pháp luật cho người lao động. |
Tháng 11-2007, công ty chuyển ông Quốc từ bộ phận thiết kế sang bộ phận quản lý. Do công việc không phù hợp, ngày
Tại phiên xử sơ thẩm của Tòa án nhân dân (TAND) TP.Biên Hòa ngày 23-12-2008, phía Công ty V.B. dựa vào đơn xin thôi việc vào tháng 12-2007 để cho rằng ông Quốc tự ý bỏ việc. Nhưng "độc chiêu" hơn, phía công ty đưa ra hàng loạt các nhân chứng là công nhân, nhân viên đang làm việc, tất cả đều phủ nhận chuyện công ty buộc ông Quốc thôi việc, chối luôn cả chuyện bảo vệ ngăn không cho ông Quốc vào xưởng, thậm chí còn xác nhận đã đưa thông báo mời ông Quốc vào công ty làm việc để chứng minh rằng ông Quốc tự ý bỏ việc. Vì thế, TAND TP.Biên Hòa đã bác yêu cầu bồi thường của ông Quốc. Uất ức trước việc công ty lật lọng, đưa nhân chứng giả, ông Quốc kháng cáo lên TAND tỉnh, đồng thời quyết tâm đi tìm bằng chứng chứng minh sự thật.
* Nước mắt hạnh phúc
Luật sư Lê Tấn Tý, người trực tiếp bảo vệ nguyên đơn Trương Văn Quốc tại tòa án cho biết, đây là một trong những vụ kiện về tranh chấp lao động nhiêu khê, rắc rối, phức tạp và kéo dài, liên tục bị "đá" qua lại giữa TAND huyện Trảng Bom, TAND TP.Biên Hòa và TAND tỉnh bởi trụ sở chính của Công ty V.B. nằm ở huyện Trảng Bom, nhưng nơi xảy ra tranh chấp lại nằm ở cơ sở 2 thuộc địa bàn TP.Biên Hòa. Một "thất thế" khác của ông Quốc, đó là hầu hết người lao động đang làm việc trong công ty vì miếng cơm manh áo nên đều không dám đứng ra làm chứng chống lại công ty.
Để trợ giúp pháp lý cho ông Quốc, một người nước ngoài chỉ biết bập bẹ đôi ba câu tiếng Việt
Ngay khi nghe tòa tuyên án, ông Quốc đã vỗ tay hoan hô rồi òa khóc tại chỗ vì vui mừng. Hơn một năm đi đòi công lý, thu nhập không có, tiền bạc cạn kiệt phải sống nhờ gia đình vợ ở phường Tân Tiến (TP.Biên Hòa), vợ sắp đến ngày vượt cạn mà ngay cả tiền về lại Đài Loan cũng không có, hoàn cảnh ông Quốc lúc đó vô cùng quẫn bách "đi cũng dở mà ở chẳng xong", nên nỗi vui mừng khi thắng kiện của "ông Đài" không thể kìm nén được. Nhưng vượt lên trên niềm vui vì thoát khỏi hoàn cảnh khó khăn, đó là sự hạnh phúc vì niềm tin vào công lý của pháp luật Việt
Luật sư Vũ Ngọc Hà, chuyên viên Trung tâm tư vấn pháp luật Liên đoàn lao động tỉnh cho biết, theo Điều 11 Luật Công đoàn, người lao động dù không phải là đoàn viên Công đoàn vẫn được tổ chức Công đoàn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng. Trong trường hợp của ông Trương Văn Quốc, dù là người nước ngoài và không phải đoàn viên Công đoàn, nhưng cũng là người lao động trên lãnh thổ Việt Nam nên phía Công đoàn đã đứng ra bảo vệ. |
Thanh Thúy
