Những cách làm hay trong phòng dịch Covid-19 tại doanh nghiệp

Soạn tờ khai y tế, theo dõi sức khỏe người lao động (NLĐ) hằng ngày; tăng cường đo thân nhiệt và trang bị đầy đủ khẩu trang; hướng dẫn công nhân cài đặt ứng dụng Ncovi và Bluezone để chủ động khai báo y tế tự nguyện...

 Soạn tờ khai y tế, theo dõi sức khỏe người lao động (NLĐ) hằng ngày; tăng cường đo thân nhiệt và trang bị đầy đủ khẩu trang; hướng dẫn công nhân cài đặt ứng dụng Ncovi và Bluezone để chủ động khai báo y tế tự nguyện... Đó là những cách làm hay, hiệu quả trong công tác phòng dịch Covid-19 được các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với các doanh nghiệp (DN) triển khai sâu rộng trong công nhân.  

Công nhân Công ty TNHH Minh Thành (H.Vĩnh Cửu) được đo thân nhiệt, khai báo y tế tại cổng công ty

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, dịch Covid-19 trở lại với diễn biến phức tạp, thế nhưng với sự chủ động của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là sự sáng tạo của cán bộ CĐCS đã đóng góp không nhỏ vào việc thực hiện hiệu quả các giải pháp phòng dịch tại DN. Tới thời điểm này, tư tưởng, tâm lý của đoàn viên, NLĐ khá ổn định, đa số lao động đều tập trung làm việc, cùng DN ổn định sản xuất.

* Chủ động nhiều giải pháp phòng dịch

Để đảm bảo sức khỏe cho trên 1,3 ngàn lao động làm việc tại công ty, ngay khi dịch bệnh xuất hiện trở lại, CĐCS Công ty TNHH Minh Thành (H.Vĩnh Cửu) đã chủ động soạn thảo tờ khai y tế đối với cán bộ, NLĐ trở lại công ty làm việc sau thời gian nghỉ phép dài ngày. Theo đó, NLĐ đến công ty đều phải khai báo từ cổng bảo vệ chi tiết điểm đi, đến và đo thân nhiệt thường xuyên. Những NLĐ đi đến các vùng có dịch được công ty cho nghỉ cách ly 14 ngày tại nhà theo dõi sức khỏe đồng thời vẫn được tính lương bình thường.

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Minh Thành Nguyễn Đình Thọ cho biết, gần 1 tháng qua, công việc của cán bộ CĐCS tại công ty vất vả hơn vì ngoài tuyên truyền các biện pháp phòng dịch cho NLĐ còn động viên họ hợp tác thực hiện các quy trình phòng dịch, đảm bảo sức khỏe. Đa số NLĐ đều chấp hành các quy định và tự giác khai báo y tế. Dựa vào tờ khai của NLĐ, CĐCS sẽ xác định điểm đến của NLĐ để có hướng phòng dịch kịp thời. Đến nay, có khoảng 10 lao động đến từ các vùng dịch được cách ly tại nhà và sức khỏe đều ổn định, đi làm lại bình thường.

“Khi biết có trường hợp mắc bệnh Covid-19 xuất hiện trên địa bàn tỉnh, NLĐ rất lo lắng. Tuy nhiên, để họ yên tâm làm việc, CĐCS đã động viên NLĐ chủ động phòng dịch theo cách hướng dẫn của CĐCS và Bộ Y tế, nhờ đó công tác phòng dịch mang lại nhiều kết quả tốt. Hiện DN đã nhận được đơn hàng đến năm 2021, công việc, thu nhập NLĐ bắt đầu ổn định trở lại nên NLĐ rất phấn khởi. Việc quan trọng lúc này là tiếp tục đảm bảo sức khỏe NLĐ để họ làm việc năng suất, đáp ứng các đơn hàng đã ký”- anh Thọ chia sẻ.

Trong khi đó, tại Công ty TNHH Giày Đồng Nai Việt Vinh (H.Trảng Bom), với số lượng lao động trên 10 ngàn người, CĐCS đã phối hợp với DN tăng cường các biện pháp phòng dịch ngay tại cổng công ty và các xưởng sản xuất theo kinh nghiệm từ đợt dịch đầu. Ngoài những băng rôn được treo ngay ngắn ở những nơi công nhân dễ thấy, mỗi buổi sáng, cán bộ CĐCS đứng ở cổng nhắc nhở NLĐ đeo khẩu trang, đo thân nhiệt. Những lao động có thân nhiệt cao sẽ được đưa xuống phòng y tế công ty theo dõi. Ngoài ra, CĐCS đề xuất DN trang bị nhiều vách ngăn tại nhà ăn, chia ca ăn của NLĐ giãn ra để tránh tụ tập đông người. Bữa ăn giữa ca cũng được CĐCS kiểm tra chất lượng chặt chẽ hơn.

Anh Trần Minh Gia, làm việc tại xưởng kiểm hàng cho hay, hiện tại DN đã dần khôi phục sản xuất, đơn hàng nhiều và công việc của NLĐ ổn định, vì vậy NLĐ rất phấn khởi và hợp tác với DN thực hiện nghiêm các biện pháp phòng dịch. Ngoài ra, ở các xưởng, tổ Công đoàn nhắc nhở NLĐ đeo khẩu trang, đứng làm việc giãn cách và không tụ tập trong giờ nghỉ trưa. “Mỗi lao động không chỉ tự giác bảo vệ sức khỏe cho mình mà còn tận dụng các nguyên liệu bỏ đi để làm các biển báo phòng dịch tại xưởng. Vì vậy, dù DN có đông lao động, chúng tôi vẫn yên tâm khi vào xưởng sản xuất” - anh Gia bày tỏ.

Để tăng cường các giải pháp phòng dịch, nhiều CĐCS còn phối hợp với phòng y tế DN phát tờ rơi, tư vấn sức khỏe, thông tin tình hình dịch bệnh và hướng dẫn cách đeo khẩu trang, rửa tay sát khuẩn đúng cách. Với sự chủ động đó, các DN đều duy trì hoạt động sản xuất ổn định, đội ngũ lao động chuyên tâm với công việc được giao.

* Không để NLĐ chủ quan với dịch bệnh

Theo LĐLĐ tỉnh, dịch bệnh trở lại tiếp tục ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất cũng như việc làm của NLĐ. Để giúp DN ổn định sản xuất và việc làm của NLĐ đảm bảo, LĐLĐ tỉnh đã yêu cầu các CĐCS tập trung tuyên truyền, ổn định tâm lý để NLĐ không chủ quan, lơ là với dịch bệnh.

Công nhân Công ty TNHH MTV Thế Linh (TP.Biên Hòa) rửa tay sát khuẩn tại xưởng sản xuất

Theo đó, trên tinh thần đảm bảo sức khỏe, an toàn cho NLĐ, nhiều CĐCS đã chọn các mô hình phòng dịch phù hợp tình hình thực tế sản xuất tại DN như: tổ chức khai báo y tế đối với NLĐ, phun thuốc khử khuẩn tại nơi làm việc, nhà xưởng, yêu cầu NLĐ đeo khẩu trang và phát tờ rơi cho NLĐ...

Bên cạnh đó, nhiều CĐCS đã hướng dẫn đoàn viên, NLĐ cách cài đặt và sử dụng ứng dụng Bluezone. Anh Lý Xê Ba, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Cự Thành (H.Long Thành) cho biết, việc cài đặt ứng dụng Bluezone là biện pháp rất hiệu quả trong cách phòng dịch ở các DN tập trung đông lao động. Ứng dụng đơn giản, dễ cài đặt, vì vậy, DN đã khuyến khích NLĐ cài đặt ứng dụng để kiểm soát dịch bệnh nhằm phát huy vai trò của mỗi người trong công tác phòng dịch.

Phó chủ tịch LĐLĐ TP.Long Khánh Lê Thanh Tùng cho hay, hiện trên địa bàn thành phố có khoảng 23 ngàn lao động. Để NLĐ yên tâm làm việc, cùng DN khôi phục sản xuất từ ảnh hưởng do dịch bệnh đợt đầu, các cấp Công đoàn thành phố tập trung tuyên truyền nâng cao tinh thần chủ động phòng dịch của NLĐ. Đồng thời, khuyến cáo NLĐ tạm dừng di chuyển đến các vùng có dịch; sử dụng các biện pháp phòng dịch hiệu quả tại DN. Đến nay, đa số CĐCS thực hiện nghiêm chỉnh các quy định phòng, chống dịch nhằm bảo vệ an toàn cho sức khỏe NLĐ.

Lan Mai