Để công nhân thêm gắn bó và yên tâm lao động sản xuất, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai ngày càng quan tâm, chăm lo phúc lợi và thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định.
Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn (thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh) vừa hỗ trợ thảo đơn về đề nghị và khởi kiện cho 4 người lao động bị mất quyền lợi trong quá trình làm việc.
Nhằm giúp người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN) có nhiều cơ hội kết nối, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai tăng cường ứng dụng các nền tảng mạng xã hội trong tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần đáp ứng cung - cầu lao động.
Sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhưng không khai báo đầy đủ hoặc kiểm định không đúng quy trình; huấn luyện ATVSLĐ mang tính đối phó, không đủ thời lượng, chương trình… là những hạn chế tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai được Sở Nội vụ chỉ ra trong đợt giám sát mới đây.
Khảo sát tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai và một số khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Biên Hòa trong tuần cuối cùng của tháng 3-2025 cho thấy, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông đang tăng mạnh. Theo đó, không ít doanh nghiệp (DN) có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động phổ thông lớn, lên tới hàng ngàn lao động.
Ngày 21-3, Sở Nội vụ tiếp tục tổ chức đoàn giám sát việc quản lý, sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Biên Hòa.
Để có mức thu nhập đảm bảo mức sống tối thiểu, công nhân lao động (CNLĐ) phải làm thêm giờ, tăng ca mỗi tháng. Họ thường phải hy sinh thời gian nghỉ ngơi và giải trí để làm việc, bù đắp cho chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Longwell (huyện Thống Nhất) vừa vận động quyên góp trong các xưởng sản xuất hỗ trợ chị Lâm Thị Vòng và chị Trần Thị Nguyệt, lao động tại công ty, không may bị bệnh hiểm nghèo.
Sau hơn 2 tuần tranh tài sôi nổi, Giải bóng chuyền nam lần thứ nhất do Công đoàn Công ty TNHH Pou Sung (huyện Trảng Bom) tổ chức đã được bế mạc và trao giải.
Tình trạng doanh nghiệp (DN) nợ bảo hiểm xã hội, các chính sách về hỗ trợ nhà ở, nhà trẻ cho lao động nhập cư, cuộc sống hôn nhân và gia đình… là những vấn đề được nhiều người lao động (NLĐ) quan tâm đặt câu hỏi tại Chương trình Điểm hẹn công nhân quý I-2025 vừa được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức.
Trong Dự thảo Luật Dân số đang lấy ý kiến nhân dân, Bộ Y tế đề xuất nhiều nhóm chính sách, trong đó có đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản cho phụ nữ sinh con thứ 2 từ 6 tháng lên 7 tháng.
Thực trạng giá cả ngày càng tăng khiến lương tối thiểu (LTT) vùng hiện nay vẫn chưa đáp ứng mức sống của người lao động (NLĐ). Phần lớn NLĐ ở các khu công nghiệp phải chi tiêu “thắt lưng, buộc bụng” mới đảm bảo cuộc sống xa quê.
Mới đây, Bộ Chính trị đã quyết định miễn toàn bộ học phí cho học sinh từ bậc mầm non đến hết trung học phổ thông tại các trường công lập trên toàn quốc, bắt đầu từ năm học 2025-2026. Thông tin này khiến nhiều gia đình công nhân vui mừng, phấn khởi.
(ĐN)- Ngày 7-3, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho lao động nữ nhân kịp kỷ niệm 115 năm Ngày quốc tế Phụ nữ 8-3.
Doanh nghiệp chia sẻ, công nhân gắn bó
