Tạo môi trường, động lực để người lao động cống hiến

Là tỉnh tập trung đông công nhân lao động (CNLĐ) nên những năm qua, Đồng Nai luôn quan tâm phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực nhằm tạo khí thế lao động sản xuất sôi nổi, hiệu quả.

Là tỉnh tập trung đông công nhân lao động (CNLĐ) nên những năm qua, Đồng Nai luôn quan tâm phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực nhằm tạo khí thế lao động sản xuất sôi nổi, hiệu quả. Từ những phong trào thi đua ấy, đã xuất hiện ngày càng nhiều tấm gương lao động giỏi, lao động sáng tạo, đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp (DN), cơ quan, đơn vị, địa phương.

Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho hay, chỉ trong năm 2022, qua các phong trào thi đua được tổ chức trong CNLĐ đã có 268 đề tài, hơn 90 ngàn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trên các lĩnh vực và hơn 52 ngàn ý tưởng mới trong lao động sản xuất, làm lợi cho cơ quan, DN gần 420 tỷ đồng. Từ chất xúc tác là các phong trào thi đua, cộng thêm sự động viên, khuyến khích, tạo môi trường, điều kiện thuận lợi của DN, cơ quan, đơn vị, CNLĐ ngày càng chứng tỏ được trình độ, năng lực của mình.

Nhiều CNLĐ khi bước chân vào DN chỉ là những lao động phổ thông, làm việc ở công đoạn đơn giản nhất trong chuyền sản xuất. Thế nhưng, nhờ tinh thần ham học hỏi, nhiều CNLĐ đã từng bước vươn lên làm chủ kỹ thuật và không ngừng nâng cao năng lực của bản thân. Nhiều sáng kiến, kinh nghiệm ra đời giúp rút ngắn quy trình sản xuất, giảm ngày công lao động, làm lợi cho DN, đơn vị hàng tỷ đồng. Chủ nhân của những sáng kiến ấy trở thành vốn quý của DN, đơn vị, được biểu dương, khen thưởng xứng đáng.

Có thể thấy, trong phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo, ngoài yếu tố chủ động, tích cực của người lao động thì việc các đơn vị, DN tạo động lực cho phong trào thi đua có ý nghĩa rất quan trọng. Chính “cú hích” này đã giúp người lao động tự tin, tích cực mày mò cải tiến quy trình làm việc, phát huy đam mê của mình trong nghiên cứu, sáng tạo nhằm tạo ra những sản phẩm chất lượng nhất.  Có những DN đã duy trì hàng năm các giải thưởng tôn vinh với giá trị cao, xứng đáng với công sức, chất xám CNLĐ bỏ ra. Chẳng hạn như Công ty TNHH Nestle Việt Nam tổ chức chương trình Kho ý tưởng - Ideas Store; Tổng công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai (Dofico) bình chọn và khen thưởng danh hiệu Người lao động Dofico tiêu biểu; Công ty CP Tập đoàn Trường Hải (THACO) luôn dành những phần thưởng cho CNLĐ có nhiều sáng kiến được áp dụng…

Kết quả đạt được từ phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo là minh chứng rõ nét nhất cho thấy tinh thần dám nghĩ, dám làm, năng động, sáng tạo của CNLĐ Đồng Nai khi được tạo môi trường thuận lợi để phát triển, cống hiến.

Minh Ngọc