Bài học từ thực tiễn

MTTQ Việt Nam tỉnh Đồng Nai bước vào tuổi 40, nhưng đã phát triển trên nền tảng 86 năm của các tổ chức, đoàn thể, do Đảng lãnh đạo từ thời kỳ kháng chiến cứu nước. 40 năm qua, MTTQ các cấp luôn đi sát nhiệm vụ theo từng giai đoạn, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền, góp phần ổn định, chăm lo đời sống nhân dân, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, vận động thực hiện các phong trào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đất nước.

MTTQ Việt Nam tỉnh Đồng Nai bước vào tuổi 40, nhưng đã phát triển trên nền tảng 86 năm của các tổ chức, đoàn thể, do Đảng lãnh đạo từ thời kỳ kháng chiến cứu nước. 40 năm qua, MTTQ các cấp luôn đi sát nhiệm vụ theo từng giai đoạn, tham gia xây dựng Đảng và chính quyền, góp phần ổn định, chăm lo đời sống nhân dân, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, vận động thực hiện các phong trào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đất nước.

40 năm phát triển, thành tích nhiều, truyền thống không ít. Rất tự hào. Nhưng sau lễ lạt kỷ niệm, sau hội nghị với những lẵng hoa tươi thắm, với những tiếng vỗ tay, giao lưu, thậm chí liên hoan xôm tụ, lại trăn trở với câu hỏi: phải làm gì nữa để tiếp nối và phát huy truyền thống? Chắc chắn rằng phải đúc kết và vận dụng những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn.

Điều quan trọng đầu tiên, MTTQ các cấp cần bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, phối hợp tốt với chính quyền, chủ động trong thực hiện nhiệm vụ chứ không thụ động ngồi chờ hướng dẫn của cấp trên. Trong xây dựng đại đoàn kết, Mặt trận là hạt nhân nối kết, vì vậy phải gương mẫu, nêu gương, đi trước làm trước. Mặt trận phải biết huy động tổng lực sức dân (vật chất) và lòng dân (tinh thần) để vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ.

Đồng Nai là địa phương đa dạng về sinh thái, về các nguồn gốc dân cư, có nhiều hệ giá trị văn hóa, đa tôn giáo, có nhiều dân tộc anh em cùng sinh sống. Do vậy, phải biết tôn trọng sự đa dạng và khác biệt, lấy tư tưởng Hồ Chí Minh làm nhịp cầu kết nối các hệ ý thức khác nhau trên nền giá trị chung, như: lòng yêu nước, tinh thần dân tộc, chủ nghĩa nhân văn, lòng nhân ái, khuyến thiện, khuyến tài, khát vọng hòa bình, dân giàu nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh. Muốn vậy, MTTQ phải không ngừng đổi mới về tư duy, nội dung, phương thức hoạt động để xây dựng hệ thống Mặt trận thống nhất về phương hướng, mục tiêu tổ chức, đa dạng và phong phú về hình thức, phù hợp với đối tượng thực tế.

Trong quá trình thực hiện các bài học thực tiễn, phải biết khắc phục và vượt qua những khuyết điểm thường được gọi một cách mỹ miều là “tồn tại, hạn chế”, có nguyên nhân bắt đầu từ những khuyết điểm đã trở thành căn bệnh mãn tính: thiếu sự chủ động, tích cực trong chương trình hành động (chờ chỉ đạo, chờ kinh phí), thiếu đồng bộ. Mặt trận là tập hợp của các đoàn thể. Theo báo cáo, đoàn thể nào cũng mạnh, nhưng trong thực tế là “mạnh ai nấy làm”, hoạt động đến địa bàn cơ sở thì lỏng lẻo, rời rạc, dẫn đến thiếu đồng bộ.

Ngoài ra, còn căn bệnh chuộng hình thức, chạy theo mục tiêu thi đua bằng những con số đẹp nhưng thực tế thì chưa bền vững, quan tâm đến con số hơn con người (thiếu thực chất). Một “căn bệnh” cũng nghiêm trọng không kém, đó là hành chính hóa. Một cơ quan của dân, vì dân nhưng thường sử dụng mệnh lệnh hành chính, ít chạm được đến trái tim, trí tuệ của nhân dân nên nhiều lúc trở nên nghèo nàn hình thức, không cất được tiếng nói đáp ứng nguyện vọng của dân. Cũng từ căn bệnh này, đã đo công tác Mặt trận bằng thước đo hành chính, bằng báo cáo, họp hành mà thiếu thực tiễn từ cơ sở.

Mặt trận đã có 40 năm truyền thống, và sẽ tạo ra hàng chục năm truyền thống khác vẻ vang, tự hào không kém nếu được nhìn nhận đúng, sửa chữa đúng, thực hiện đúng.

Huỳnh Văn Tới

(Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh)