Ý kiến của cử tri huyện Xuân Lộc kiến nghị về việc cần có chính sách ưu đãi hơn nữa để thu hút cán bộ về phục vụ tại xã, thị trấn và thường xuyên giáo dục cán bộ ý thức phục vụ nhân dân, được UBND tỉnh giao Sở Nội vụ xem xét và trả lời như sau:
Ý kiến của cử tri huyện Xuân Lộc kiến nghị về việc cần có chính sách ưu đãi hơn nữa để thu hút cán bộ về phục vụ tại xã, thị trấn và thường xuyên giáo dục cán bộ ý thức phục vụ nhân dân, được UBND tỉnh giao Sở Nội vụ xem xét và trả lời như sau:
Hiện nay chính sách thu hút cán bộ về xã, phường, thị trấn công tác trên địa bàn tỉnh đang áp dụng theo quyết định số 140/QĐ-TU ngày 21-3-2007 của Tỉnh ủy và Nghị quyết số 100/2007/NQ-HĐND ngày 7-12-2007 của HĐND tỉnh, đồng thời được cụ thể hóa bằng quyết định số 31/2008/QĐ- UBND ngày 14-4-2008 của UBND tỉnh.
Sau 2 năm triển khai thực hiện, đa số các địa phương đã phản ánh hiệu quả tích cực của việc thực hiện chính sách thu hút trên và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) cấp xã, qua đó đã được nâng lên so với trước. Mặc dù các chế độ thu hút áp dụng còn thấp, song trong điều kiện khả năng ngân sách của tỉnh còn rất hạn chế, việc ban hành các mức thu hút như hiện nay đã thể hiện quyết tâm cao của Tỉnh ủy và UBND tỉnh. Qua quá trình theo dõi quản lý, Sở Nội vụ nhận thấy mức thu hút gấp 1,5- 2 lần (so với CBCC cấp tỉnh, huyện) là phù hợp với điều kiện ngân sách của tỉnh và tương quan tiền lương chung của CBCC toàn hệ thống, bước đầu tạo động lực đáng kể để thu hút các đối tượng về công tác, gắn bó với địa phương.
Ban CTBĐ
![[Chuỗi Video] Địa chỉ đỏ Đồng Nai: Căn cứ Thị ủy Long Khánh, sức mạnh từ thế trận lòng dân](/file//e7837c02876411cd0187645a2551379f/042026/khu_uy_long_khanh.mp4.00_00_08_04.still001_20260422172816.jpg?width=400&height=-&type=resize)









