Trả lời khiếu nại của chị Vũ Thị Huyền, cư ngụ tại số 20, tổ 1, ấp 3, xã An Hòa (huyện Long Thành)

Chị Vũ Thị Huyền, cư ngụ tại số 20, tổ 1, ấp 3, xã An Hòa (huyện Long Thành) khiếu nại: Chị vào làm việc tại Công ty xích K.M.C (khu công nghiệp AMATA) từ ngày 20-3-2002 với công việc chính là nấu ăn cho các chuyên gia Đài Loan và Trung Quốc đang làm việc tại công ty.

 Chị Vũ Thị Huyền, cư ngụ tại số 20, tổ 1, ấp 3, xã An Hòa (huyện Long Thành) khiếu nại: Chị vào làm việc tại Công ty xích K.M.C (khu công nghiệp AMATA) từ ngày 20-3-2002 với công việc chính là nấu ăn cho các chuyên gia Đài Loan và Trung Quốc đang làm việc tại công ty. Khi vào làm việc giữa chị và công ty có thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết thời gian thử việc công ty cho ký hợp đồng lao động 3 tháng và sau đó công ty ký hợp đồng tiếp 6 tháng. Qua các hợp đồng trên, thấy bản thân chị làm tốt công việc được giao, nên công ty đã ký tiếp hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với chị. Nhưng đầu năm 2007, chị phát hiện bảng lương hàng tháng của chị không tính tiền tăng ca, tiền làm ngày chủ nhật, ngày tết. Do đó, chị và bộ phận nhà bếp, tạp vụ đề nghị công ty trả lương của những giờ tăng ca, thì ngày 19-4-2007 liền bị công ty đã ra quyết định tạm thời chuyển công tác đối với chị, từ bộ phận bếp chính ra làm việc tại bộ phận lắp ráp của công ty, không phù hợp với sức khỏe của chị.

Liên hệ với Công ty xích K.M.C, chúng tôi được ông Fu-Chun-HSing, Trưởng phòng nhân sự của công ty trả lời như sau: Chị Huyền được công ty tuyển dụng và phân công phụ trách việc mua thực phẩm và lo chuyện ăn uống cho cán bộ nước ngoài. Nhưng do chất lượng bữa ăn không được cải thiện, mặc dù công ty đã nhiều lần yêu cầu cải thiện độ tươi và chất lượng của thực phẩm, nhưng không được chị Huyền thực hiện, dẫn đến một số cán bộ nước ngoài của công ty xin thôi việc. Do đó, từ đầu năm 2007, công ty buộc phải điều chỉnh, sắp xếp lại công việc và thay quản gia khác đảm nhận việc nấu ăn chính. Sau khi được điều chỉnh, chất lượng 3 bữa ăn chính đều được cải thiện rõ rệt, các cán bộ nước ngoài đều  tỏ ra rất vui và hài lòng. Ngoài ra, để chị Huyền có thể học thêm một kỹ năng khác, công ty đã chuyển đổi chị Huyền qua tổ lựa chọn linh kiện, phù hợp với sức khỏe của phụ nữ. Mặt khác, do thay đổi công việc, chị Huyền không còn phụ trách việc mua thực phẩm và nấu ăn, nên không thể nhận khoản phụ cấp của quản gia được.

Ban CTBĐ