Bạn đọc Phạm Thanh Minh (TP.Biên Hòa) hỏi: Mức đóng của các giáo viên, công nhân viên các trường ngoài công lập (hưởng lương theo quy định của trường) hiện nay được tính trên cơ sở nào; có khác biệt gì so với giáo viên công lập khi tính chế độ nghỉ hưu?
Bạn đọc Phạm Thanh Minh (TP.Biên Hòa) hỏi: Mức đóng của các giáo viên, công nhân viên các trường ngoài công lập (hưởng lương theo quy định của trường) hiện nay được tính trên cơ sở nào; có khác biệt gì so với giáo viên công lập khi tính chế độ nghỉ hưu?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và các văn bản hướng dẫn, mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương, tiền công của người lao động (NLĐ).
NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.
Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (SDLĐ) quyết định thì tiền lương, tiền công hàng tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Tiền lương đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng BHXH đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được điều chỉnh theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí.
Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người SDLĐ quyết định được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Như vậy, giáo viên, công nhân viên các trường THPT ngoài công lập thuộc đối tượng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người SDLĐ quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Ban CTBĐ