Nguyễn Văn Thịnh - Người tổ trưởng tận tụy với công việc

Dù ở cương vị nào, anh Nguyễn Văn Thịnh, tổ trưởng tổ bảo trì sửa chữa kiêm Chủ tịch công đoàn bộ phận thuộc Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần bánh kẹo Biên Hòa (Bibica) cũng luôn là người tận tâm, hết mình vì công việc.

Dù ở cương vị nào, anh Nguyễn Văn Thịnh, tổ trưởng tổ bảo trì sửa chữa kiêm Chủ tịch công đoàn bộ phận thuộc Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần bánh kẹo Biên Hòa (Bibica) cũng luôn là người tận tâm, hết mình vì công việc.

Năm 1995, thầy giáo dạy nghề cơ khí Nguyễn Văn Thịnh rời vị trí giảng dạy ở Trường công nghiệp kỹ thuật 1 (Bộ Quốc phòng) về làm việc tại Công ty Bibica. Tất cả những công việc "bếp núc" như sửa chữa cơ khí, sửa chữa điện, lò hơi, gia công cắt gọt và gò hàn, nghiệm thu nhiên liệu phục vụ sản xuất... tổ của anh đều phải gánh vác. Công việc quản lý trực tiếp hơn 30 nhân viên ở nhiều lĩnh vực với nhiều ngành nghề khác nhau, đòi hỏi người tổ trưởng tổ bảo trì sửa chữa phải nỗ lực rất nhiều để hiểu rõ từng công việc cụ thể. Không chỉ triển khai công việc của từng nhóm, mà anh còn phải biết phối hợp chặt chẽ giữa các nhóm mới đạt được hiệu quả cao nhất trong sửa chữa thiết bị tại các dây chuyền sản xuất của toàn nhà máy. Với anh Thịnh, chuyện nửa đêm phải bật dậy chạy vào nhà máy khi các thiết bị gặp sự cố mà các công nhân "bó tay" vẫn được anh cho là "chuyện đương nhiên".

Nhờ tính hay tìm tòi học hỏi, cập nhật thông tin về chuyên môn, anh đã mày mò nghiên cứu và có nhiều giải pháp, sáng kiến kỹ thuật nhằm giúp các thiết bị hoạt động ổn định, hiệu quả cao, góp phần nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm. Như với máy quật kẹo mềm, anh đã có sáng kiến nối dài thân máy, cải tiến lại tay biên, tay quật, thay đổi kết cấu ổ bạc thành kết cấu ổ vòng bi, nhờ đó thiết bị hoạt động ổn định hơn, rút ngắn được thời gian quật kẹo, nâng cao được năng suất lao động mà vẫn đảm bảo yêu cầu về chất lượng sản phẩm.

Anh còn tận dụng bộ khung sườn của máy gói kẹo cũ đã không còn sử dụng được, đem sửa chữa và cải tiến thêm một số kết cấu thành máy gói kẹo dẻo và kẹo volcano, chi phí chỉ khoảng 5 triệu đồng/máy mà vẫn đảm bảo gói được các loại sản phẩm, trong khi nếu nhập máy từ Trung Quốc thì chi phí phải mất 60 triệu đồng/máy. Riêng sáng kiến này, anh Thịnh đã tiết kiệm cho nhà máy 220 triệu đồng/chuyền gói kẹo. Rồi sáng kiến sửa chữa, cải tiến và đưa vào sử dụng các hộp giảm tốc của thùng chứa syrup của dây chuyền nha có vòng bi lệch tâm đã hư hỏng cũng làm lợi cho công ty gần 300 triệu đồng. Không chỉ thế, sáng kiến này còn giúp nhà máy tăng tính chủ động trong sản xuất, công nhân không phải ngừng việc  khi chờ nhập khẩu vòng bi mới...

Tất bật trong công tác chuyên môn là vậy, nhưng với công tác Công đoàn, anh Thịnh vẫn rất nhiệt tình. Không chỉ quan tâm sâu sát đến đời sống công nhân lao động thuộc bộ phận của mình, mỗi khi gia đình anh chị em trong cơ quan có việc như ốm đau, tang ma, anh đều cùng với Ban chấp hành Công đoàn đến thăm hỏi, động viên và chia sẻ. Với những người gặp khó khăn, anh Thịnh cũng đứng ra vận động mọi người đóng góp giúp đỡ theo tinh thần "lá lành đùm lá rách"...

Nhiều năm liền, anh tổ trưởng Nguyễn Văn Thịnh được bình bầu là cá nhân xuất sắc trong lao động sản xuất, đoàn viên công đoàn xuất sắc và là đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hà Lam