(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh mới có 291/hơn 1,3 ngàn doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt 21,5%. Ngoài ra, có 426 doanh nghiệp xây dựng mới, sửa đổi bổ sung quy chế dân chủ theo quy định của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
(ĐN) - Thông tin từ Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh mới có 291/hơn 1,3 ngàn doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt 21,5%. Ngoài ra, có 426 doanh nghiệp xây dựng mới, sửa đổi bổ sung quy chế dân chủ theo quy định của Chính phủ quy định chi tiết Khoản 3 Điều 63 Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Các doanh nghiệp cũng đã tổ chức được hơn 1,2 ngàn cuộc đối thoại với người lao động. Tại các cuộc đối thoại, người lao động đã bày tỏ tâm tư, tình cảm, nguyện vọng với chủ doanh nghiệp về các vấn đề lương, thưởng, chế độ phúc lợi, thời gian nghỉ phép năm, môi trường làm việc, thái độ của những người quản lý… để chủ doanh nghiệp kịp thời điều chỉnh cho phù hợp. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp, hạn chế phản ứng lao động tập thể.
Lộc Dung
