Tổ chức các hoạt động chăm lo sát với nhu cầu của người lao động

(ĐN) - Tại buổi làm việc với Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa ngày 14-12, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý đánh giá cao những nỗ lực mà Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa đã đạt được  trong năm 2018.

 

(ĐN) - Tại buổi làm việc với Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa ngày 14-12, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý đánh giá cao những nỗ lực mà Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa đã đạt được  trong năm 2018.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Thị Như Ý phát biểu tại buổi làm việc.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa trong năm 2019 cần đi sâu, đi sát hơn nữa với cơ sở để kịp thời nắm bắt tình hình, kiến nghị của người lao động. Qua đó, có biện pháp giải quyết, ngăn chặn tình trạng tranh chấp lao động xảy ra giữa doanh nghiệp và người lao động.

Bên cạnh đó, tỷ lệ các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động trong năm 2018 còn thấp, vì vậy cần có giải pháp để nâng tỷ lệ này. Đặc biệt, khi tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động phải tìm hiểu rõ hơn, sát với nguyện vọng của người lao động để đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả...

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh, năm 2019 là năm có nhiều khó khăn, thử thách đối với hoạt động công đoàn, vì vậy Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa cần tiếp tục đổi mới phương thức, cách thức hoạt động để thực hiện thắng lợi 3 nhiệm vụ đột phá được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra, đó là: công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; công tác tổ chức cán bộ Công đoàn và công tác tài chính Công đoàn.

Hạnh Dung