(ĐN)- Theo số liệu mới được UBND tỉnh công bố, qua 164.952 phiếu lấy ý kiến của nhân dân về kết quả thực thi công vụ đối với các chức danh công chức cấp xã, có 59,44% công chức được đánh giá hoàn thành công việc ở mức tốt, 38,30% công chức được đánh giá ở mức khá, 2,10% ở mức trung bình và có 3 công chức bị đánh giá ở mức kém (0,16%).
(ĐN)- Theo số liệu mới được UBND tỉnh công bố, qua 164.952 phiếu lấy ý kiến của nhân dân về kết quả thực thi công vụ đối với các chức danh công chức cấp xã, có 59,44% công chức được đánh giá hoàn thành công việc ở mức tốt, 38,30% công chức được đánh giá ở mức khá, 2,10% ở mức trung bình và có 3 công chức bị đánh giá ở mức kém (0,16%).
Số công chức bị đánh giá ở mức kém đều thuộc TP.Biên Hòa, gồm: chức danh Chỉ huy trưởng quân sự phường Trảng Dài; chức danh công chức tài chính - kế toán phường Hố Nai; chức danh công chức văn hóa - xã hội phường Tam Hòa. Các chức danh này bị đánh giá mức kém là do điểm đạt thấp ở các tiêu chí: đạo đức lối sống, kết quả thực hiện nhiệm vụ, công vụ; ý thức chấp hành kỷ luật kỷ cương, thái độ phục vụ nhân dân.
Một số ý kiến người dân cũng cho rằng, các chức danh công chức: địa chính - xây dựng, tư pháp - hộ tịch, văn hóa - xã hội còn gây phiền hà để dân đi lại nhiều lần, có biểu hiện nhũng nhiễu, vòi vĩnh trong lúc tiếp nhận và giải quyết công việc cho dân. UBND tỉnh đã chỉ đạo UBND cấp huyện có biện pháp khắc phục và xử lý các trường hợp công chức bị đánh giá mức trung bình và kém. 2 năm liên tục bị đánh giá trung bình và kém thì phải kiên quyết chuyển vị trí công tác.
Dương An