(ĐN) - Ngày 12-6, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị giao ban công tác phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm.
 |
| Các đại biểu phát biểu tham luận về việc nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở |
(ĐN) - Ngày 12-6, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị giao ban công tác phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm.
Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, công tác phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở thời gian qua gặp nhiều khó khăn. Cụ thể, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh chỉ thành lập mới được 52 tổ chức công đoàn cơ sở, phát triển được trên 30,8 ngàn đoàn viên. Tuy nhiên, có 27 công đoàn cơ sở phải giải thể do doanh nghiệp ngưng hoạt động. Vì vậy, thực tăng của tổ chức Công đoàn cơ sở là 25 tổ chức, đạt 35,7% kế hoạch (70 tổ chức), phát triển được 15,3 ngàn đoàn viên mới, đạt 38,5% kế hoạch (40 ngàn đoàn viên).
Nguyên nhân dẫn đến chỉ tiêu phát triển mới đoàn viên và công đoàn cơ sở gặp khó khăn là do việc khảo sát tình hình số lượng doanh nghiệp và người lao động trong các doanh nghiệp còn mang tính hình thức; thiếu sự phối hợp giữa Liên đoàn Lao động các huyện với các ngành chức năng. Viêc tuyên truyền về lợi ích của việc thành lập tổ chức công đoàn còn chưa được chú trọng, nhất là ở những doanh nghiệp vừa và nhỏ. Bên cạnh đó, chất lượng một số tổ chức công đoàn cơ sở còn yếu, dẫn đến việc phát triển đoàn viên gặp hạn chế về số lượng.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Huỳnh Tấn Kiệt, Ủy viên Ban TVTU, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị cấp ủy và tổ chức công đoàn cơ sở các đơn vị, địa phương nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở, nhất là tạo được niềm tin cho người lao động. Ngoài ra, việc tổ chức khảo sát doanh nghiệp và người lao động cũng cần được thực hiện một cách nghiêm túc và đúng thực chất.
Công Nghĩa
.
