Ngày làm việc thứ 2, kỳ họp 14- HĐND tỉnh khóa VII:
Xem xét các tờ trình về phí, bảo vệ môi trường, chuẩn nghèo và chính sách thu hút, đãi ngộ nguồn nhân lực y tế, giáo dục

(ĐN)- Trong ngày làm việc thứ hai của kỳ họp lần thứ 14, HĐND tỉnh khóa XII vào sáng nay, ngày 2-12, các đại biểu đã nghe UBND tỉnh đọc các tờ trình về: Phí và lệ phí; đề án bảo vệ môi trường; điều chỉnh chuẩn nghèo; chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế; chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, giáo viên Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh.

(ĐN)- Trong ngày làm việc thứ hai của kỳ họp lần thứ 14, HĐND tỉnh khóa XII vào sáng nay, ngày 2-12, các đại biểu đã nghe UBND tỉnh đọc các tờ trình về: Phí và lệ phí; đề án bảo vệ môi trường; điều chỉnh chuẩn nghèo; chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế; chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, giáo viên Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh.

Tờ trình của UBND tỉnh đề xuất 16 loại phí và lệ phí, nhằm chấn chỉnh lại việc thu phí và lệ phí còn nhiều bất cập; đồng thời huy động và sử dụng các khoản đóng góp của nhân dân. Đề án về bảo vệ môi trường đưa ra mục tiêu đến năm 2010 có từ 80-90% cơ sở sản xuất xây dựng mới phải có công nghệ tiên tiến, 30-40% các khu đô thị có hệ thống thoát nước và khu xử lý nước thải tập trung, 100% khu công nghiệp có hệ thống xử lý nước thải tập trung. Để đảm bảo thực hiện đạt hiệu quả các chỉ tiêu này, UBND tỉnh cho biết, sẽ tiếp tục triển khai thực hiện 8 dự án liên quan đến bảo vệ nguồn nước sông Đồng Nai, thu gom và xử lý nước cũng như rác thải.

Đại biểu đang nghiên cứu nội dung các tờ trình của UBND tỉnh trong phiên họp sáng ngày 2-12

Về chuẩn nghèo, tờ trình của UBND tỉnh đề xuất phương án nâng chuẩn nghèo trên địa bàn tỉnh lên mức 400 ngàn đồng đến 450 ngàn đồng/người/tháng ở khu vực nông thôn và 600 ngàn đồng đến 650 ngàn đồng/người/tháng ở khu vực đô thị. Với chuẩn nghèo ở mức cao nhất vừa đề xuất, thì dự kiến Đồng Nai có khoảng 225 ngàn người đang sinh sống trong 45 ngàn hộ thuộc diện nghèo. Việc quy định về chuẩn nghèo nhằm tạo cơ sở cho các cấp chính quyền tập trung đầu tư, hỗ trợ kinh phí, phương tiện, điều kiện giúp người dân thoát nghèo.

Trong chính sách thu hút nguồn nhân lực nhằm tạo nguồn cán bộ y tế phục vụ nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân từ tỉnh đến cơ sở, tỉnh áp dụng chính sách ưu đãi đối với người đã tốt nghiệp cử nhân ngành y trở lên (đãi ngộ một lần theo từng hạn mức từ 8 triệu đến 40 triệu đồng và còn được hưởng các chế độ đãi ngộ khác). Ngoài ra, cán bộ, nhân viên y tế công tác trong các lĩnh vực độc hại, nguy hiểm và vùng sâu cũng được hưởng một phần trợ cấp. Đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh làm việc, học tập tại Trường THPT chuyên Lương Thế Vinh cũng được áp dụng chế độ đãi ngộ, nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho việc dạy và học của trường để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa. Trong đó, tùy theo vị trí công tác, các cán bộ, giáo viên sẽ được hỗ trợ thêm từ 10-30% lương, phụ cấp, tiết dạy và hỗ trợ học sinh tiền sinh hoạt, học bổng, kinh phí khuyến khích tài năng.

Phong Vũ