Sẽ xử lý nghiêm những trường hợp gây rối và kích động đình công

(ĐN)- Đó là ý kiến của Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Thị Nga tại cuộc họp với các địa phương, cơ quan chức năng bàn biện pháp ngăn ngừa và giải quyết đình công vào chiều 22-2.

(ĐN)- Đó là ý kiến của Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Thị Nga tại cuộc họp với các địa phương, cơ quan chức năng bàn biện pháp ngăn ngừa và giải quyết đình công vào chiều 22-2.

Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 41 vụ đình công và tranh chấp lao động tập thể, trong đó phần lớn là tranh chấp về lợi ích kinh tế. Hầu hết các vụ đình công đều xảy ra ôn hòa trên tinh thần thương lượng hòa giải. Tuy nhiên, cũng xảy ra một vài vụ có biểu hiện quá khích, kích động và lôi kéo công nhân đình công, gây khó khăn cho cơ quan chức năng và doanh nghiệp trong việc giải quyết. Cơ quan công an đã tiến hành điều tra và xử lý vi phạm hành chính 54 trường hợp có những hành vi gây rối, xúi giục và ép buộc công nhân đình công. Sắp tới, ngành sẽ tiếp tục điều tra làm rõ thêm, nếu trường hợp nào đủ yếu tố vi phạm về mặt hình sự sẽ đưa ra khởi tố.