Còn nhiều doanh nghiệp tăng ca quá quy định

(ĐN)- Theo Sở Lao động - thương binh xã hội, trong đợt thanh - kiểm tra ngẫu nhiên 110 doanh nghiệp trong nước, liên doanh và đầu tư nước ngoài về tình hình thực hiện pháp luật lao động, đoàn đã phát hiện 30 doanh nghiệp cho công nhân tăng ca vượt quá thời gian quy định.

(ĐN)- Theo  Sở Lao động - thương binh xã hội, trong đợt  thanh - kiểm tra ngẫu nhiên 110 doanh nghiệp trong nước, liên doanh và đầu tư nước ngoài về tình hình thực hiện pháp luật lao động, đoàn đã phát hiện 30 doanh nghiệp cho công nhân tăng ca vượt quá thời gian quy định. Nhiều công ty đã tổ chức tăng ca vượt từ 2 đến 4 lần so với quy định, như Công ty Nec Tokin electronics trong năm 2006 tăng 790 giờ/người và chỉ trong 7 tháng đầu năm đã tăng đến 437 giờ/người; Công ty Shih Jung tăng 400 giờ/người...

Bên cạnh đó, vẫn còn 15 công ty chưa thực hiện đầy đủ chế độ ngày nghỉ hàng năm cho số lao động làm những công việc nặng nhọc độc hại như: Công ty Jiangsu Jing Meng, Công ty HHCN Chinlan Shing rubber Việt Nam, Công ty Sơn Đại Hưng, Công ty TNHH cơ khí Kao Meng...

Nam Hà