Các công nhân tham gia đình công đã trở lại làm việc

(ĐN)- Sáng ngày 3-12, 350 công nhân Công ty Do All (khu công nghiệp Loteco) đã đình công, yêu cầu ban giám đốc công ty phải ký hợp đồng lao động, đóng bảo biểm xã hội, cho nghỉ phép năm, không được ép làm tăng ca, nâng cao chất lượng bữa ăn và công bố tiền thưởng Tết.

(ĐN)- Sáng ngày 3-12, 350 công nhân Công ty Do All (khu công nghiệp Loteco) đã đình công, yêu cầu ban giám đốc công ty phải ký hợp đồng lao động, đóng bảo biểm xã hội, cho nghỉ phép năm, không được ép làm tăng ca, nâng cao chất lượng bữa ăn và công bố tiền thưởng Tết.

Công ty Do All là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên gia công may mặc và chỉ mới hoạt động từ tháng 5-2007. Sau khi làm việc với lãnh đạo công ty, đoàn giải quyết đình công đã giải thích với công nhân: về việc ký kết hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội, công ty đã thực hiện nhưng do mới hoạt động nên phải có thời gian để đơn vị ổn định về thủ tục. Cũng do công ty mới hoạt động nên các quyền lợi khác như phép năm, thưởng Tết cũng phải đợi ban giám đốc xem xét giải quyết theo quy định. Về chất lượng bữa ăn giữa ca, hiện công ty đang chi trả ở mức 6.000 đồng/người/buổi là thỏa đáng. Đoàn cũng nhắc nhở lãnh đạo công ty phải thực hiện việc tăng ca trên tinh thần tự nguyện của công nhân và không được tăng ca vượt quá thời gian quy định. Chiều cùng ngày, tất cả công nhân đã trở lại làm việc.

* Cũng trong sáng ngày 3-12, toàn bộ 14.000 công nhân ở Công ty TaeKwang Vina đã trở lại làm việc bình thường.