Hầu hết các vụ khiếu nại về đất đai đều do giá đền bù thấp
* Tiếp tục giám sát đề án phát triển nguồn nhân lực

(ĐN)- Ngày 24-10, Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã có buổi giám sát hoạt động tại Thanh tra tỉnh.

Trong 9 tháng đầu năm 2007, các cơ quan hành chính Nhà nước đã nhận được 1.855 đơn khiếu nại, 115 đơn tố cáo. Trong đó có 1.782 đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền của các ngành (tăng 598 đơn so cùng kỳ năm 2006) và đã được giải quyết 1.782 đơn (đạt 77%). Về tố cáo, có 80/90 đơn đã được tỉnh và huyện giải quyết. Tuy nhiên, nhiều trường hợp không đồng ý với cách giải quyết của cấp huyện nên tiếp tục khiếu kiện lên tỉnh và cả các cơ quan trung ương.... Tình hình khiếu nại tố cáo (KNTC) trong thời gian qua diễn ra hết sức phức tạp. Có 28 vụ KNTC kéo dài nhiều năm qua vẫn chưa giải quyết dứt điểm. Hầu hết đơn KNTC đều liên quan đến đất đai, nhất là giá bồi thường khi Nhà nước thu hồi đất thấp hơn nhiều lần so với giá thị trường. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng đơn KNTC phát sinh, là do chính sách giá đền bù, giải tỏa, tái định cư còn bất cập; đa số dân có đất bị thu hồi là nông dân, nhưng nhiều trường hợp thuộc diện giải tỏa trắng chỉ được cấp một lô tái định cư và không còn đất sản xuất nên gặp khó khăn trong cuộc sống. Ngoài ra, việc công khai quy hoạch và phương án bồi thường, giải tỏa tái định cư ở một số dự án thực hiện chưa đúng trình tự theo quy định của pháp luật. Mặt khác, một số cơ quan, cán bộ được giao nhiệm vụ kiểm kê, áp giá đền bù thực hiện không đúng, không đủ theo quy định. Thêm vào đó, công tác tiếp dân định kỳ của lãnh đạo các cấp chưa duy trì thường xuyên, tiến độ giải quyết KNTC còn chậm...

* Cùng ngày, Ban Văn hóa - xã hội HĐND tỉnh đã giám sát chương trình 1 về đào tạo lao động kỹ thuật tại Sở Lao động - thương binh và xã hội.

Theo lộ trình của đề án, mục tiêu từ nay đến năm 2010 của chương trình 1 đào tạo lao động kỹ thuật là phấn đấu đưa tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề trên địa bàn lên 40%, xây dựng phát triển thêm các loại hình đào tạo ngắn hạn. Dự kiến trong giai đoạn 2006-2010 sẽ có trên 244 ngàn lao động tốt nghiệp các khóa đào tạo nghề; thành lập thêm 19 cơ sở dạy nghề, nâng tổng số cơ sở dạy nghề trên địa bàn lên 80 đơn vị; tuyển mới 340 giáo viên nghề cơ hữu, đồng thời nâng cao chất lượng giáo viên sẵn có; tập trung xây dựng các trường dạy nghề 26-3 (thuộc Tỉnh đoàn), Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh, thành lập mới thêm các trung tâm dạy nghề ở các huyện... Từ khi chính thức triển khai vào tháng 7-2007, bước đầu Sở đã tiến hành khảo sát đánh giá chất lượng đào tạo tại các đơn vị dạy nghề; đề cử 48 giáo viên đạt danh hiệu dạy nghề giỏi đi học ngoại ngữ; tiến hành dự án mua sắm trang thiết bị cho 2 nghề mũi nhọn là cắt gọt kim loại và hàn tự động, xây dựng các chương trình dạy nghề ngắn hạn ở nông thôn dưới sự hỗ trợ của dự án Swisscontact (Thụy Sĩ). Khó khăn lớn nhất hiện nay của chương trình là thiếu kinh phí từ ngân sách. Giải pháp được đưa ra là sẽ dành ra từ 30-40% kinh phí để biên soạn, nâng cao giáo trình giảng dạy, phần còn lại đầu tư bồi dưỡng đội ngũ giáo viên dạy nghề theo hướng nâng chất giáo viên tại chỗ và thu hút sinh viên mới ra trường, còn việc đầu tư thiết bị dạy học sẽ thực hiện theo hướng xã hội hóa, kết hợp với doanh nghiệp