Không buộc phải có giấy chứng nhận học Luật Lao động khi xin việc

(ĐN)- Sở lao động - thương binh và xã hội vừa gởi thông báo đến các doanh nghiệp trong tỉnh về việc bãi bỏ quy định người lao động phải có giấy chứng nhận đã qua lớp học Luật Lao động trong hồ sơ xin việc.

(ĐN)- Sở lao động - thương binh và xã hội vừa gởi thông báo đến các doanh nghiệp trong tỉnh về việc bãi bỏ quy định người lao động phải có giấy chứng nhận đã qua lớp học Luật Lao động trong hồ sơ xin việc. Theo đó, người lao động sẽ không cần tham gia các lớp học Luật Lao động tại 8 trung tâm dạy nghề được cấp phép tổ chức lớp học Luật Lao động cho người lao động. Các doanh nghiệp sẽ tự tổ chức các lớp học Luật Lao động cho công nhân mới bên cạnh lớp hướng dẫn về nội quy công ty, bảo hộ lao động. Quy định này nhằm tạo điều kiện hơn cho người lao động khi xin việc, chấm dứt tình trạng mua bán giấy chứng nhận học Luật Lao động trước nay mà vẫn đảm bảo việc phổ biến, tuyên truyền pháp luật về lao động cho người lao động.