Đình công chỉ vì... doanh nghiệp đổi ngày nghỉ

(ĐN) - Đến chiều ngày 18-10, vụ đình công (bắt đầu từ sáng ngày 16-10) của 520 công nhân Công ty Huada và 2.600 công nhân Công ty Johnson Wood ở KCN Tam Phước (huyện Long Thành) vẫn chưa chấm dứt.

(ĐN)  -  Đến  chiều  ngày  18-10, vụ đình công (bắt đầu từ sáng ngày 16-10) của 520 công nhân Công ty Huada và 2.600 công nhân Công ty Johnson Wood ở KCN Tam Phước (huyện Long Thành) vẫn chưa chấm dứt. Tại Công ty Huada, mặc dù lãnh đạo công ty đã thông báo sẽ không thay đổi ngày nghỉ hàng tuần theo lịch cúp điện của Điện lực Long Thành (ngoài ngày nghỉ hàng tuần công nhân còn được nghỉ thêm vào ngày cúp điện) nhưng các công nhân vẫn không đồng ý và... bỏ về. Tại Công ty Johnson Wood, chỉ khoảng 2/3 công nhân đồng ý trở lại làm việc sau khi công ty ra thông báo lịch nghỉ hàng tuần trong tháng phù hợp với lịch cúp điện. Riêng vụ đình công tại Công ty Tân Dương (cũng tại KCN Tam Phước), toàn bộ 250 công nhân đã trở lại làm việc vào buổi sáng cùng ngày sau khi nghe lãnh đạo công ty giải thích rõ việc làm bù vào ngày chủ nhật là do công ty đã phải sắp xếp lịch nghỉ hàng tuần vào ngày khác trong tuần theo lịch cúp điện của Điện lực Long Thành, vì vậy không có chế độ tiền làm thêm giờ vào ngày chủ nhật.

Minh Chánh