Ngày 6- 3, xảy ra 2 cuộc đình công

(ĐN)- Ngày 6-3, tại các KCN trong tỉnh tiếp tục phát sinh thêm 2 cuộc đình công liên quan đến việc tăng lương theo Nghị định 03 của Chính phủ. Tại KCN Hố Nai (huyện Trảng Bom), khoảng 200 công nhân Công ty điện cơ Shihlin (100% vốn Đài Loan) ngừng làm việc tập thể.

(ĐN)- Ngày 6-3, tại các KCN trong tỉnh tiếp tục phát sinh thêm 2 cuộc đình công liên quan đến việc tăng lương theo Nghị định 03 của Chính phủ. Tại KCN Hố Nai (huyện Trảng Bom), khoảng 200 công nhân Công ty điện cơ Shihlin (100% vốn Đài Loan) ngừng làm việc tập thể. Kiến nghị của các công nhân đưa ra gồm: công ty tăng lương chưa công bằng và hợp lý giữa người mới và người cũ, tăng ca quá quy định của pháp luật và một số vấn đề liên quan đến cách đối xử của chủ doanh nghiệp với công nhân, phép năm, phụ cấp độc hại... Sau buổi làm việc với đoàn công tác hòa giải của huyện, công ty cam kết sẽ điều chỉnh lại mức lương cho hợp lý hơn và sẽ rà soát lại các chính sách về tăng ca, ký hợp đồng lao động, phụ cấp độc hại... để thực hiện đúng quy định của pháp luật. Các công nhân đã đồng ý với những cam kết của công ty và trở lại làm việc bình thường vào chiều cùng ngày.

Cùng ngày, 45 trong số 84 công nhân của Công ty Shilpoung (100% vốn Hàn Quốc, KCN Biên Hòa 2) đã đình công yêu cầu công ty điều chỉnh lương hợp lý giữa người mới và người cũ và không cắt giảm các khoản phụ cấp khi thực hiện mức lương mới. Sau khi công ty cam kết sẽ điều chỉnh lại hai việc trên, các công nhân đã trở lại làm việc.

Riêng vụ đình công của gần 250 công nhân tại Công ty Pranda vẫn chưa kết thúc. Đến chiều ngày 6-3, công nhân và chủ doanh nghiệp vẫn chưa đạt được thỏa thuận về một số việc như: điều chỉnh lương, tiền thâm niên và phụ cấp độc hại.