Ngày hội văn hóa công nhân Đồng Nai lần I-2009 do Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban biên tập Báo điện tử Đảng cộng sản Việt Nam phối hợp tổ chức sẽ khai mạc vào tối 17-10 tại Trường cao đẳng công nghệ và quản trị Sonadezi, TP.Biên Hòa.
 |
Ngày hội văn hóa công nhân Đồng Nai lần I-2009 do Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban biên tập Báo điện tử Đảng cộng sản Việt
- Trong nhiều năm qua, Đồng Nai cũng như nhiều địa phương phát triển công nghiệp đã rất chú trọng việc xây dựng, tổ chức các hoạt động hỗ trợ công nhân. Tuy nhiên, những hoạt động như giao lưu văn hóa - văn nghệ, khám chữa bệnh, trợ giúp pháp lý... dành cho công nhân chỉ được tổ chức nhỏ lẻ, mang tính mùa vụ. Ngày hội văn hóa công nhân Đồng Nai hình thành xuất phát từ ý tưởng tổ chức một không gian sinh hoạt văn hóa, thể thao phù hợp với điều kiện, tiềm năng và đặc điểm của công nhân khu công nghiệp (KCN) với hy vọng công nhân sẽ tìm thấy nhiều điều thú vị từ những hoạt động thiết thực này.
* Ngày hội văn hóa công nhân Đồng Nai sẽ gồm những hoạt động gì, thưa đồng chí?
- Đây sẽ là nơi gặp gỡ, giao lưu của công nhân KCN với nhau và cũng là nơi trao đổi, nắm bắt và tiếp nhận thông tin giữa công nhân, doanh nghiệp với cơ quan quản lý nhà nước. Thông qua ngày hội, các cơ quan quản lý nhà nước thể nghiệm các hình thức giáo dục, ý thức lao động của công nhân, gắn các hoạt động văn hóa của công nhân với cuộc vận động "Người Việt
Ngày hội diễn ra trong hai ngày 17 và 18-10 với nhiều hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao. Xuyên suốt trong hai ngày, công nhân được tham gia các hoạt động như: phiên chợ vui với sự tham gia của 30-40 doanh nghiệp, bao gồm các mặt hàng thiết thực, phục vụ công nhân với chính sách giảm giá, khuyến mãi ưu đãi đặc biệt nhằm cổ động cho chương trình "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam". Tại ngày hội cũng diễn ra vòng chung kết các giải thể thao đã được phát động trước đó, như: bóng đá, bóng chuyền, cầu lông giữa các công ty, KCN... Ngoài ra, các chương trình Hát với ngôi sao, giao lưu với văn nghệ sĩ trong và ngoài tỉnh, ca múa nhạc kết hợp trình diễn thời trang... mà ở đó công nhân sẽ là lực lượng chính. Điều này sẽ tạo hoạt động giao lưu văn hóa, nối mạch cảm xúc giữa hoạt động nghệ thuật chuyên nghiệp, đỉnh cao với phong trào văn nghệ của công nhân, đáp ứng nhu cầu thưởng thức và sáng tạo của công nhân. Nhân ngày hội, Hội Văn học - nghệ thuật tỉnh cũng tổ chức triển lãm và giới thiệu các tác phẩm âm nhạc, mỹ thuật, nhiếp ảnh tham gia và đạt giải cuộc vận động sáng tác về chủ đề "Nét đẹp công nhân và môi trường công nghiệp". Đặc biệt, trong ngày hội, có chương trình đối thoại với công nhân...
* Đồng chí có thể nói rõ hơn về chương trình đối thoại với công nhân?
Người lao động tham gia phiên chợ vui công nhân tháng 9-2009.
- Ban tổ chức dành hẳn một buổi vào sáng chủ nhật 18-10 để đối thoại với công nhân. Chương trình nhằm cung cấp các thông tin về tình hình thế giới, tình hình trong và ngoài nước. Đặc biệt, chương trình có đối thoại giữa lãnh đạo Trung ương, tỉnh với công nhân với các nội dung liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương, bảo hiểm, nhà ở... cho công nhân. Tôi cho rằng, lâu nay chúng ta đã tổ chức nhiều buổi đối thoại với công nhân, bằng nhiều cách, qua nhiều kênh thông tin nhưng thực sự những thắc mắc, bức xúc của công nhân rất lớn, nhất là các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, đời sống. Chương trình đối thoại trên tinh thần phát huy dân chủ, đối thoại thẳng thắn, cởi mở, tạo sự đồng thuận trong công nhân và các chủ doanh nghiệp trong việc thực hiện pháp luật, chính sách đối với người lao động. Chương trình được truyền hình trực tiếp và trực tuyến tại nhiều điểm có nhiều KCN, đông công nhân để công nhân và doanh nghiệp có nhiều điều kiện, cơ hội theo dõi và tham gia.
* Ở góc độ tổ chức, đồng chí hy vọng gì từ ngày hội này?
- Như đã nói, những hoạt động vui chơi, giải trí, nâng cao tinh thần, chăm lo đời sống vật chất cho công nhân dù đã được triển khai nhưng thực tế vẫn còn nghèo nàn về nội dung, chưa thật sự thu hút. Nói chung, hoạt động văn hóa trong lĩnh vực này lâu nay mới có sự phát triển bề rộng, nhưng chưa đạt được chiều sâu và nền nếp. Việc xây dựng đời sống văn hóa cho công nhân chưa được thể chế hóa bằng pháp lý. Ở các KCN, đời sống văn hóa của công nhân càng bị hạn chế hơn. Chính vì thế, ngày hội được tổ chức ngay tại KCN như một sự gắn kết công nhân, doanh nghiệp và nhà quản lý với nhau. Thông qua việc tổ chức ngày hội, cơ quan quản lý nhà nước sẽ dần dần tìm kiếm, định hình, lựa chọn và thể nghiệm các thiết chế văn hóa, đưa các giá trị văn hóa đến với công nhân ngày một nhiều hơn.
* Xin cảm ơn đồng chí!
Bùi Trang (thực hiện)
![[Infographic] Con số và sự kiện ngày 18-11-2024](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/112024/screenshot_1731847349_20241117215811.jpeg?width=400&height=-&type=resize)
