Báo Đồng Nai điện tử
En

Đợt tăng lương tối thiểu từ ngày 1-5, có gì mới?

09:04, 22/04/2009

Gần đây, nhiều bạn đọc gởi thư, gọi điện đến Báo Đồng Nai hỏi một số vấn đề xung quanh việc tăng lương từ ngày 1-5-2009. Để giúp bạn đọc hiểu rõ thêm về vấn đề này, phóng viên Báo Đồng Nai đã có cuộc trao đổi ngắn với bà LÊ THỊ MỸ PHƯỢNG, Giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội (LĐTB-XH).

Gần đây, nhiều bạn đọc gởi thư, gọi điện đến Báo Đồng Nai hỏi một số vấn đề xung quanh việc tăng lương từ ngày 1-5-2009. Để giúp bạn đọc hiểu rõ thêm về vấn đề này, phóng viên Báo Đồng Nai đã có cuộc trao đổi ngắn với bà LÊ THỊ MỸ PHƯỢNG, Giám đốc Sở Lao động - thương binh và xã hội (LĐTB-XH).

 

* P.V: Xin bà cho biết, những đối tượng nào được tăng lương trong đợt này?

 

- Bà Lê Thị Mỹ Phượng: Theo Nghị định 33/2009/NĐ-CP, ngày 6-4-2009 của Chính phủ, kể từ ngày 1-5, mức lương tối thiểu chung sẽ tăng từ 540.000 đồng lên 650.000 đồng/tháng. Đối tượng được áp dụng bao gồm:

 

- Các cơ quan Nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

 

- Các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật.

 

- Các công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước.

 

- Các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

 

Cũng theo Nghị định 33 của Chính phủ, mức lương tối thiểu này được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật ở 4 loại hình cơ quan, đơn vị tổ chức kể trên. Ngoài ra, mức lương tối thiểu trên còn được dùng để tính trợ cấp kể từ ngày 1-5-2009 đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26-6-2007 của Chính phủ, về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty Nhà nước, tính các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu chung.

 

* Vậy, những đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng thì sao, thưa bà?

 

- Cũng trong ngày 6-4-2009, Chính phủ đã ban hành Nghị định 34/2009/NĐ-CP về việc điều chỉnh tăng thêm 5% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với các nhóm đối tượng, bao gồm:

 

- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động, quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng.

 

- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

 

- Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng.

 

- Cán bộ xã, phường, quân nhân đã phục viên, xuất ngũ đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng.

 

* Ở góc độ quản lý, Sở LĐTB-XH đánh giá thế nào về việc thực hiện lộ trình tăng lương đối với người lao động trong các doanh nghiệp không phân biệt loại hình sở hữu đã được tăng lương từ 1-1-2009?

 

- Đối với người lao động làm việc trong các loại hình doanh nghiệp, có vốn đầu tư nước ngoài và các thành phần kinh tế khác sẽ điều chỉnh lương tối thiểu vào ngày 1-1 hàng năm theo lộ trình điều chỉnh tiền lương do Bộ LĐTB-XH trình Chính phủ. Cụ thể, từ ngày 1-1-2009, người lao động thuộc khu vực đã được điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo Nghị định 110 và 111 của Chính phủ. Qua khảo sát, từ tháng 1-2009, tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều đã thực hiện việc điều chỉnh lương cho người lao động theo quy định nêu trên.

 

 * Xin cảm ơn bà!

Hương Li  (thực hiện)

Tin xem nhiều