Tổng trị giá các hoạt động nhân đạo của Hội Chữ thập đỏ (CTĐ) Đồng Nai trong năm vừa qua hơn 20 tỷ đồng và chỉ mới trong quý I-2006 đã đạt được 26 tỷ đồng, tăng 54,6% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, hơn 26.200 gia đình nghèo, nạn nhân chất độc da cam được các cấp Hội thăm và tặng quà trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua.
Tổng trị giá các hoạt động nhân đạo của Hội Chữ thập đỏ (CTĐ) Đồng Nai trong năm vừa qua hơn 20 tỷ đồng và chỉ mới trong quý I-2006 đã đạt được 26 tỷ đồng, tăng 54,6% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, hơn 26.200 gia đình nghèo, nạn nhân chất độc da cam được các cấp Hội thăm và tặng quà trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua. 76 xe lăn, xe lắc tặng cho người khuyết tật, vận động gần 2.000 người hiến máu nhân đạo với 2.000 đơn vị máu, tổ chức khám mắt cho gần 2.500 người và phẫu thuật về mắt cho 600 người bị đục thủy tinh thể... Những con số này đã làm cho ông Chủ tịch Hội CTĐ tỉnh Lâm Đồng nghe xong phải thốt lên: "Tôi thật sự thấy ngợp". Nhân kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Hội CTĐ Đồng Nai (
* Phóng viên: Thưa bà, chỉ trong quý I-2006 mà Hội CTĐ tỉnh đã triển khai các hoạt động nhân đạo với trị giá lên tới 7,2 tỷ đồng. Theo bà, đâu là thế mạnh trong hoạt động của Hội CTĐ tỉnh?
- Bà Võ Thị Linh: Nếu nói về thế mạnh của Hội CTĐ Đồng Nai thì phải nói ngay rằng trước hết là sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, nhất là về kinh phí, phương tiện hoạt động; Hội CTĐ Việt Nam thì quan tâm hướng dẫn, chỉ đạo về nghiệp vụ. Bên cạnh đó, Hội có được đội ngũ cán bộ, hội viên đông đảo, tâm huyết và nhiệt tình; nhiều người có năng lực, kinh nghiệm tổ chức hoạt động nhân đạo; có uy tín với cấp ủy Đảng, chính quyền và các tầng lớp nhân dân. Một yếu tố thuận lợi nữa là Đồng Nai nằm ở khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam, kinh tế phát triển với tốc độ nhanh, trong đó nhiều tổ chức và cá nhân hảo tâm có xu hướng thích làm việc thiện. Đồng Nai lại ở gần TP. Hồ Chí Minh nơi có nhiều tổ chức hoạt động nhân đạo rất mạnh, đặc biệt có nhiều bệnh viện kỹ thuật cao giúp Hội có điều kiện thuận lợi trong việc vận động mở rộng, nâng cao chất lượng hoạt động nhân đạo...
* Thưa bà, có một vấn đề tế nhị là việc quản lý, sử dụng là chính (tiền và hàng) trong hoạt động nhân đạo như thế nào cho đúng và cho trúng, vì đây cũng là vấn đề dễ dẫn đến mất đoàn kết nội bộ. Ví dụ như năm 2005 số tiền hoạt động nhân đạo trị giá lên đến hơn 20 tỷ đồng?
- Hơn 20 tỷ đồng là kết quả hoạt động nhân đạo của các cấp Hội trong tỉnh năm 2005, trong đó cơ quan Tỉnh hội đạt gần 3 tỷ đồng. Thực tế những năm trước cho thấy, một vài cơ sở có vấn đề về mất đoàn kết nội bộ thì khi kiểm tra những cơ sở này phần lớn do việc vi phạm nguyên tắc quản lý và sử dụng quỹ Hội. Để làm gương cho Hội cấp dưới, cơ quan Tỉnh hội đã chấp hành nghiêm túc các quy định của Nhà nước và của Trung ương Hội như khi tiếp nhận tiền, hàng của các tổ chức, cá nhân ủng hộ đều phải có phiếu thu, nhập hàng, ghi vào sổ vàng và giấy ghi ơn cho các tổ chức, cá nhân đã ủng hộ. Khi mua hàng cứu trợ phải thành lập một tổ từ 2 - 4 người và có chứng từ đúng quy định, khi mua hàng có giá trị lớn phải tham khảo giá thị trường và có giấy báo giá cho lãnh đạo duyệt mới được mua. Việc tổ chức vận động giúp đỡ cho đối tượng nào, chương trình nào phải thực hiện đúng cho đối tượng đó, chương trình đó như quỹ mổ mắt nhân đạo, quỹ bảo trợ nạn nhân chất độc da cam, quỹ hoạt động (cứu trợ) nhân đạo ... Việc thanh quyết toán của Hội theo từng đợt vận động, từng chương trình hoạt động nhân đạo cụ thể, cuối năm quyết toán tổng hợp và có công khai rõ ràng. Tôi nghĩ nếu việc khai thác, quản lý, sử dụng tiền và hàng cứu trợ được công khai minh bạch chỉ làm tăng thêm uy tín của Hội và thu hút thêm nhiều nguồn lực trong cộng đồng phục vụ cho công tác nhân đạo, Và Tỉnh hội có làm nghiêm thì các cấp Hội cơ sở cũng sẽ thực hiện theo tinh thần ấy.
* Hiện có rất nhiều "tiếng kêu" từ các cấp Hội cơ sở về chế độ chính sách cho cán bộ cơ sở, theo bà vấn đề có thể giải quyết không?
- Đây là một thực tế không phải chỉ cấp Hội cơ sở ở Đồng Nai mà nhiều địa phương khác cũng có; nhất là ở các phường, xã. Thật ra, tuy là công tác thiện nguyện nhưng muốn làm được việc thì các cá nhân phải bỏ bao tâm huyết, công sức ra để làm và gần như chuyên nghiệp nhưng chẳng có chế độ gì cũng làm cho những ai quan tâm đến hoạt động này cảm thấy rất khó xử. Hiện tại, chính sách chung của Nhà nước thì chỉ có Chủ tịch Hội CTĐ xã, phường là có trợ cấp, còn Phó chủ tịch Hội cơ sở, Chủ tịch Hội trong trường học và các chi hội trưởng thôn, ấp, khu phố thì làm không công theo kiểu "ăn cơm nhà, vác tù và hàng tổng". Kinh phí hoạt động của Hội cơ sở cũng chưa có định mức rõ ràng như các ban, ngành, đoàn thể khác mà phụ thuộc vào sự quan tâm ít, nhiều của từng HĐND địa phương. Điều này làm hạn chế đến kết quả hoạt động bền vững của phong trào.
* Mọi sự vận động đều bắt đầu từ cơ sở, vậy không có chế độ gì thì liệu có giữ được cán bộ cho phong trào?
- Rất may là ngày 7-3-2006, vừa qua, UBND tỉnh đã có văn bản chỉ đạo Hội CTĐ tỉnh rà soát lại tình hình; những khó khăn vướng mắc trong hoạt động nhân đạo để có tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh xem xét vấn đề này cụ thể hơn. Chúng tôi hy vọng với sự quan tâm của lãnh đạo, sắp tới phong trào Hội sẽ nâng cao chất lượng hơn và đi vào chiều sâu của hoạt động nhân đạo, đem lại những hiệu quả thiết thực cho cộng đồng.
* Xin cảm ơn bà.
K.Loan (thực hiện)
![[Video_Chạm 95] Xã Định Quán](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/122025/dinh-quan_20251220110114.jpg?width=400&height=-&type=resize)
