Việc các công ty, trung tâm giới thiệu việc làm bán giấy khám sức khỏe, chứng nhận học Luật Lao động khi không có chức năng rõ ràng đã có dấu hiệu sai phạm. Vấn đề đặt ra đối với các cơ quan quản lý là phải siết chặt công tác kiểm tra, xử lý với các đơn vị cung cấp giấy tờ giả kiểu này.
Việc các công ty, trung tâm giới thiệu việc làm bán giấy khám sức khỏe, chứng nhận học Luật Lao động khi không có chức năng rõ ràng đã có dấu hiệu sai phạm. Vấn đề đặt ra đối với các cơ quan quản lý là phải siết chặt công tác kiểm tra, xử lý với các đơn vị cung cấp giấy tờ giả kiểu này.
* Hồ sơ xin việc đang bị xem nhẹ
Quá trình tìm hiểu thực tế của phóng viên cho thấy, có rất nhiều người lao động làm hồ sơ xin việc lựa chọn mua các loại giấy khám sức khỏe, chứng chỉ học Luật Lao động của những công ty tuyển dụng, trung tâm dịch vụ việc làm. Chỉ cần bỏ ra một khoản tiền nhỏ, họ có thể mua các giấy giả này để không phải mất thời gian. Thậm chí, người lao động có bệnh khi sử dụng giấy tờ giả còn tránh bị phát hiện bệnh tật, không đủ sức khỏe lao động nếu đi khám tại các trung tâm y tế, bệnh viện. Chính tâm lý ngại chờ đợi khi đi khám sức khỏe tại các trung tâm y tế (bệnh viện), hay bỏ ra vài ngày để ngồi học Luật Lao động mà người lao động đã tạo nên mảnh đất béo bở cho dịch vụ này phát triển.
 |
| Một trung tâm bán các loại giấy tờ không đúng chức năng cho người lao động. |
Đã xin vào làm công nhân ở Công ty M. được 5 tháng nay, chị N.T.G. (quê Nghệ An) cho biết: "Khi làm hồ sơ xin việc ở quê, tôi phải đến bệnh viện khám để có giấy khám sức khỏe. Nhưng khi nộp hồ sơ vào các công ty ở Khu công nghiệp Biên Hòa, họ không chấp nhận loại giấy đó, buộc tôi phải đi mua loại giấy theo mẫu ở đây. Chẳng phải thăm khám gì cả, tôi đến một điểm dịch vụ hỏi mua. Chỉ cần đưa tấm hình là người ta làm cho ngay à.". Tương tự, H.T.T. - công nhân làm việc tại một công ty điện tử ở KCN Biên Hòa 2, cho biết: "Lúc đi xin việc, em đến các trung tâm dịch vụ mua giấy khám sức khỏe. Chỉ cần có giấy để đi làm hồ sơ là được, chứ không nhất thiết phải đến bệnh viện để khám, bởi em biết rõ sức khỏe mình không có vấn đề gì (!?)". "Sức khỏe để đi làm thì tự mình có thể kiểm soát được, còn Luật Lao động do bỏ 30 ngàn đồng để mua nên tôi có biết gì đâu. Công nhân chúng tôi chỉ bảo nhau về mấy chế độ bảo hiểm và phụ cấp, chứ cũng không cần quan tâm luật lệ gì cả. Nhiều người mới vào làm công nhân như chúng tôi cũng bỏ tiền mua mấy thứ giấy đó chứ có ai đi học, hay chờ khám cả ngày ở bệnh viện cho phiền phức!" - chị N.T.G. cho biết thêm.
Được biết, bên cạnh những công ty khắt khe với sức khỏe, hồ sơ xin việc khi tuyển dụng công nhân, cũng có một số công ty ít quan tâm đến vấn đề này. Thậm chí, có công ty khi tuyển dụng lao động còn đề thông báo: "không cần giấy khám sức khỏe, chỉ cần biết đọc biết viết". Nguyên nhân của sự dễ dãi nêu trên là do tình trạng thiếu hụt lao động hiện nay ở các doanh nghiệp. Chính do nhu cầu tuyển dụng lượng lao động lớn và gấp, nên tình trạng quản lý sức khỏe lao động và kiến thức về luật của công nhân chưa được các công ty chú trọng. Hệ quả từ sự dễ dãi này không chỉ khiến công ty gặp khó mà ngay cả người lao động cũng bị thiệt. Bởi thực tế đã có không ít công nhân phải nghỉ việc giữa chừng do sức khỏe không đáp ứng được quá trình làm việc nặng nhọc với cường độ cao, trong thời gian dài tại các công ty. Không ít vụ đình công xảy ra do bất đồng giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, mà một trong những nguyên nhân là vì người lao động không hiểu rành Luật Lao động.
* Có dấu hiệu vi phạm pháp luật
Tình trạng cung cấp giấy khám sức khỏe, chứng chỉ học Luật Lao động giả cho người lao động một cách công khai của các công ty, trung tâm tuyển dụng lao động, giới thiệu việc làm trên địa bàn Biên Hòa thời gian gần đây có dấu hiệu vi phạm pháp luật nghiêm trọng. Bởi việc cung cấp những loại giấy tờ trên thuộc về các cơ quan chức năng có chuyên môn. Báo cáo kết quả kiểm tra 19 đơn vị doanh nghiệp hoạt động kinh doanh giới thiệu việc làm của UBND TP.Biên Hòa gần đây cho biết, có 6 công ty vi phạm giấy phép, 4 công ty tự ý chuyển đổi lĩnh vực kinh doanh mà không đăng ký với cơ quan chức năng. Nhiều công ty còn vi phạm trong việc lưu giữ hồ sơ và trả phí cho người lao động khi không giới thiệu được việc làm.
Trao đổi với chúng tôi về vấn đề này, ông Lâm Duy Tín, Phó giám đốc Sở Lao động thương binh xã hội (LĐ-TBXH) cho biết: "Hiện nay, trên địa bàn tỉnh chỉ có 6 công ty, doanh nghiệp được phép hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng và giới thiệu việc làm. Hoạt động trong lĩnh vực này, ngoài giấy phép kinh doanh của Sở Kế hoạch - đầu tư cấp, doanh nghiệp còn phải có giấy phép của Sở LĐ-TBXH, và phải ký gửi ở ngân hàng 300 triệu mới được hoạt động. Với các loại giấy như học Luật Lao động và giấy khám sức khỏe, phải là các đơn vị có chức năng chuyên môn như trường dạy nghề, bệnh viện mới có thẩm quyền để cấp. Nếu có tình trạng các công ty này cấp các loại giấy đó chỉ trong vòng mấy phút thì đó là những dấu hiệu của hoạt động vi phạm pháp luật trong quá trình kinh doanh.". Về vấn đề cấp giấy học Luật Lao động cho người lao động, ông Tín còn cho biết: "Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định 39 (thông tư số 20 của Bộ LĐ-TBXH ngày
Dưới góc độ quản lý địa phương, ông Phạm Cành Tơ - Chủ tịch UBND phường Bình Đa, cho biết: "Trên địa bàn phường có một số công ty đăng ký làm dịch vụ giới thiệu việc làm và tuyển dụng lao động. Về mặt hành chính, chúng tôi thường xuyên kiểm tra những công ty và trung tâm này. Nhưng quá trình kiểm tra không phát hiện điều gì bất thường. Việc mua, bán những loại giấy tờ nói trên chỉ được thực hiện một cách lén lút. Về vấn đề này, chính quyền địa phương mong các cơ quan chức năng cần sớm vào cuộc để giải quyết".
Danh Trường
![[Infographic] Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa sửa đổi năm 2025 có những điểm mới nào?](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/122025/1799-01_20251229165322.jpg?width=400&height=-&type=resize)
