Việc tốt, dù nhỏ cũng cố gắng làm

Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Thị Nga trao bằng khen cho thượng tá Nguyễn Thị Thanh Nga

Lúc đầu thượng tá Nguyễn Thị Thanh Vân quyết liệt từ chối và cho rằng "nghe lên báo là muốn bệnh rồi". Cuối cùng, đồng chí Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh mới chịu ngồi bộc bạch đôi điều về mình, một cán bộ công an được chọn là điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Vì an ninh Tổ quốc" của Công an Đồng Nai.

Thượng tá Nguyễn Thị Thanh Vân từng làm Phó trưởng Công an phường Hố Nai và sau đó là Phó trưởng Công an TP.Biên Hòa. Gần 20 năm đặc trách công tác xây dựng lực lượng và hậu cần ở Công an Biên Hòa nên khi được giao nhiệm vụ Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh, thượng tá Thanh Vân xem đây là công việc nối tiếp, nhưng với trọng trách nặng nề hơn. Thượng tá Nguyễn Thị Thanh Vân cho rằng hồi còn ở Công an TP.Biên Hòa: "Với tư cách là Phó bí thư Đảng ủy, phụ trách công tác tổ chức - hậu cần, tôi luôn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cũng như vật chất cho cán bộ, chiến sĩ, tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp anh em hoàn thành nhiệm vụ. Tôi cũng đã tranh thủ được sự hỗ trợ của các cơ quan chức năng để xây dựng nhà tiếp dân của Công an thành phố, trụ sở làm việc của công an các phường, xã, mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác..., góp phần xây dựng đơn vị đạt thành tích Đảng bộ trong sạch vững mạnh, đơn vị Quyết thắng nhiều năm liền".

Từ năm 2008, với nhiệm vụ, Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ phụ trách công tác chính sách, bảo hiểm, thượng tá Thanh Vân đã nghiên cứu, kịp thời tham mưu cho trưởng phòng và Ban giám đốc Công an tỉnh triển khai thực hiện đầy đủ các chính sách mới, tập trung giải quyết những tồn đọng, đảm bảo quyền lợi của cán bộ, chiến sĩ. Theo đó, đồng chí đã cùng lãnh đạo phòng rà soát, xác minh, đề xuất và được Nhà nước công nhận 2 cán bộ công an đã hy sinh là liệt sĩ, 1 thương binh... Đặc biệt, thượng tá Thanh Vân đã chủ động gặp gỡ, tiếp xúc, giải quyết nhiều trường hợp thắc mắc về chế độ chính sách cho cán bộ công an hưu trí một cách có lý có tình. "Khi về nhận nhiệm vụ mới, tôi biết rằng nếu cứ nhất nhất thực hiện đúng quy định thì các cô chú sẽ còn thắc mắc dài dài. Vì vậy, bằng cách giải thích cụ thể, rõ ràng và với những quy định có trong tay, tôi mạnh dạn đề xuất Ban giám đốc xem xét giải quyết nên các cán bộ hưu trí vui vẻ chấp nhận". Thượng tá Thanh Vân cho biết, có hơn 90% cán bộ công an hưu trí tại Đồng Nai từng tham gia trong thời kỳ kháng chiến chống Mỹ đã được xem xét, giải quyết chế độ chính sách. Ghi nhận thành tích này, Tư lệnh Quân khu 7 đã tặng bằng khen cho thượng tá Nguyễn Thị Thanh Vân. Được biết hàng năm, Phòng Tổ chức cán bộ do thượng tá trực tiếp chỉ huy phần chính sách đã tham mưu cho Ban giám đốc xét đề nghị thăng cấp bậc, nâng bậc lương cho hơn 1.000 trường hợp và thực hiện chế độ bảo hiểm y tế cho 8.000 trường hợp khác...

Từ nguồn quỹ nghĩa tình đồng đội do cán bộ, chiến sĩ toàn ngành đóng góp, Phòng Tổ chức cán bộ còn trực tiếp khảo sát và báo cáo để Ban giám đốc trợ cấp thường xuyên cho 15 cán bộ, với mức 800 ngàn đồng/người/tháng và trợ cấp đột xuất hàng năm cho trên 200 lượt cán bộ, chiến sĩ gặp khó khăn với ngân khoản trên 300 triệu đồng. Hàng năm đơn vị còn tham mưu Ban giám đốc tổ chức thăm viếng, tặng quà các cán bộ cách mạng lão thành nhân dịp các ngày lễ, tết với số tiền trên 600 triệu đồng.

Thượng tá Nguyễn Thị Thanh Vân cùng cán bộ, chiến sĩ Phòng Tổ chức cán bộ Công an tỉnh trong mấy năm gần đây còn thường xuyên và chủ động thực hiện công tác xã hội - từ thiện. Việc xây tặng nhà tình nghĩa, tình thương; hỗ trợ sách vở, xe đạp, học bổng và quà cho học sinh nghèo; giúp đỡ những cảnh đời bất hạnh... hàng năm từ 200-300 triệu đồng từ nguồn vận động, đã góp phần tạo dựng hình ảnh đẹp của lực lượng công an trong mắt người dân.

Thượng tá Nguyễn Thị Thanh Vân cho rằng: "Tôi xác định, việc tốt dù nhỏ cũng nhất định làm, việc xấu dù nhỏ cũng nhất định tránh" khi nói về công việc tổ chức cán bộ của mình.

Hòa Bình