Ngày 18-8, Đoàn Kiểm tra các doanh nghiệp thực hiện phương án "3 tại chỗ " trong các khu công nghiệp đã tiến hành làm việc với 4 công ty tại Khu công nghiệp Amata và Biên Hòa 2...
Ngày 18-8, đoàn kiểm tra các doanh nghiệp (DN) thực hiện phương án “3 tại chỗ” trong các khu công nghiệp (KCN) đã tiến hành làm việc với 4 công ty tại các KCN Amata và Biên Hòa 2. Mục đích là hướng dẫn DN đang cho lao động lưu trú trong nhà máy triển khai tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và duy trì sản xuất.
 |
| Đoàn kiểm tra thực hiện “3 tại chỗ” tại Công ty TNHH Bình Tiên Biên Hòa ở Khu công nghiệp Amata (TP. Biên Hòa). Ảnh: Hương Giang |
Đồng Nai hiện có 31 KCN đang hoạt động với trên 1,9 ngàn dự án của DN có vốn đầu tư trong nước và vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Trong đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, có gần 1,2 ngàn DN tại các KCN đăng ký thực hiện phương án “3 tại chỗ” và “1 cung đường, 2 địa điểm”.
* Yêu cầu thực hiện nghiêm các quy định
Đợt này, UBND tỉnh đã giao cho Ban Quản lý các KCN Đồng Nai chủ trì thành lập 4 đoàn để tăng cường kiểm tra các DN đang thực hiện “3 tại chỗ”. Theo đó, từ ngày 16-8, các đoàn đã bắt đầu tiến hành kiểm tra. Thành phần của đoàn gồm có đại diện: Ban Quản lý các KCN Đồng Nai, Công an tỉnh, Công an huyện, thành phố nơi các DN đặt nhà máy, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh... Nội dung kiểm tra gồm việc ăn uống, nghỉ ngơi, nơi làm việc của người lao động có đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19 hay không? Các khu cách ly của DN để phòng khi xuất hiện các trường hợp F0, F1; công tác phòng, chống cháy nổ, an ninh trật tự…
|
Dự kiến đợt này, các đoàn sẽ kiểm tra gần 100 DN đang thực hiện “3 tại chỗ” trong các KCN nhằm hướng dẫn DN thực hiện đúng công tác phòng, chống dịch bệnh và duy trì sản xuất. |
Ông Nguyễn Thành Trung, Phó trưởng phòng Quản lý tài nguyên và môi trường Ban Quản lý các KCN Đồng Nai, Phụ trách đoàn kiểm tra cho biết: “Đoàn kiểm tra đến các DN thực hiện “3 tại chỗ” chủ yếu là để đánh giá, hướng dẫn đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Qua kiểm tra hơn 10 DN thực hiện “3 tại chỗ” cho thấy, có khoảng 90% thực hiện tốt. Tuy nhiên, các DN còn một số thiếu sót cần khắc phục”.
Để đảm bảo an toàn cho người lao động ở lại công ty, tất cả các DN đều tiến hành test nhanh thường xuyên khoảng 2 lần/tuần. Trước khi người lao động vào nhà máy lưu trú, các DN đều test nhanh cho cho người lao động, nếu âm tính mới cho vào và ở khu riêng; sau 3 ngày, test nhanh lại nếu âm tính lần 2 mới cho vào khu nội trú chung. Lao động khi vào công ty lưu trú phải cam kết không ra ngoài và không gặp gỡ người bên ngoài.
Ông Nguyễn Hồng Tuấn, đại diện Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP.Biên Hòa đánh giá: “Hầu hết các DN thực hiện “3 tại chỗ” đã áp dụng 5K và đã chuẩn bị sẵn phòng cách ly để khi xuất hiện ca F0 có thể đưa sang cách ly ngay, tránh lây lan ra diện rộng. Tuy nhiên, một số DN chưa chuẩn bị đầy đủ nước sát khuẩn khu vực nhà ăn, nơi rửa tay. Đoàn đã nhắc nhở các DN phải thực hiện đầy đủ để đảm bảo phòng, chống dịch”.
Trung tá Phan Kim Cương, cán bộ Phòng An ninh kinh tế Công an tỉnh, thành viên đoàn kiểm tra lưu ý các DN phải tuyên truyền, nhắc nhở người lao động không đưa các thông tin bất lợi về sản xuất, phòng, chống dịch bệnh Covid-19 lên mạng xã hội gây ra những dư luận không tốt.
* DN cần tháo gỡ những vướng mắc
Sau hơn 1 tháng tổ chức cho lao động lưu trú tại nhà máy, các DN trong KCN gặp phải một số vướng mắc rất cần chính quyền địa phương hỗ trợ kịp thời, tránh bức xúc cho người lao động.
 |
| Khu nhà ăn của Tổng Công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai được làm vách ngăn để đảm bảo an toàn |
Ông Lê Đức Vinh, Giám đốc Công ty TNHH Sản phẩm máy tính Fujitsu Việt Nam ở KCN Biên Hòa 2 bày tỏ: “Công ty đang tổ chức cho gần 260 lao động lưu trú tại nhà máy để duy trì sản xuất. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện phát sinh việc người lao động bị bệnh, người thân qua đời, ốm nặng buộc họ phải xin nghỉ việc để về nhà. Thế nhưng, trước khi người lao động về nhà, công ty phải có văn bản gửi UBND thành phố, huyện, Trung tâm Y tế thành phố, huyện, UBND xã, phường nơi họ đang sinh sống, khi có văn bản đồng ý mới được về. Có những địa phương giải quyết thủ tục hành chính rất lâu, từ 2-3 ngày khiến người lao động rất bức xúc”. Do đó, ông Vinh đề xuất UBND tỉnh xem xét có thể giao về một đầu mối giải quyết thủ tục hành chính và rút ngắn thời gian để người lao động bớt phải chờ đợi.
Đại diện Tổng công ty Công nghiệp thực phẩm Đồng Nai ở KCN Biên Hòa 2 cho hay, công ty đang tổ chức cho khoảng 523 người lao động lưu trú tại nhà máy để tiếp tục sản xuất, nhưng thời gian ăn, nghỉ tại chỗ kéo dài khiến nhiều lao động gặp khó khăn vì còn gia đình bên ngoài. Để giữ chân người lao động, ngoài tiền lương, công ty phải hỗ trợ hơn 250 ngàn đồng/người/ngày, những người có con nhỏ còn hỗ trợ thêm.
Ngoài ra, các công ty cũng đề xuất sớm có thêm nguồn vaccine phòng Covid-19 để tiêm cho người lao động để họ an tâm làm việc.
Trong quá trình kiểm tra các DN, Phó chủ tịch Công đoàn KCN Biên Hòa Trần Thanh Thắng yêu cầu từng công ty chú ý chăm lo đời sống người lao động. Tuy tình hình dịch bệnh khó khăn, DN tốn rất nhiều chi phí phòng, chống dịch nhưng cần quan tâm đến đời sống người lao động bằng cách hỗ trợ thêm cho những ai ở lại thực hiện “3 tại chỗ”. Như vậy, người lao động sẽ yên tâm gắn bó lâu dài với công ty.
Hương Giang
![[Chùm ảnh] Nông dân tất bật chong đèn, tỉa nụ, cắt nhánh tại làng hoa Tết lớn nhất Đồng Nai](/file/e7837c02876411cd0187645a2551379f/122024/dji_0154_large_20241214223928_20241215081415.jpg?width=500&height=-&type=resize)
