Nâng cao ý thức phòng cháy tại cơ sở

Công an tỉnh vừa trao chứng nhận cho 194 cơ sở (doanh nghiệp, cơ quan hành chính, chợ...) đạt danh hiệu điển hình tiên tiến trong phong trào Toàn dân phòng cháy, chữa cháy (PCCC) năm 2020, tăng 30 cơ sở so với năm 2019, tăng 67 cơ sở so với năm 2017.

Công an tỉnh vừa trao chứng nhận cho 194 cơ sở (doanh nghiệp, cơ quan hành chính, chợ...) đạt danh hiệu điển hình tiên tiến trong phong trào Toàn dân phòng cháy, chữa cháy (PCCC) năm 2020, tăng 30 cơ sở so với năm 2019, tăng 67 cơ sở so với năm 2017.

Phòng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (Công an tỉnh) kiểm tra an toàn phòng cháy, chữa cháy tại Chi nhánh Biên Hòa - Công ty CP Ô tô Trường Hải (Khu công nghiệp Biên Hòa 2). Ảnh: Đ.Tùng

Các cơ sở nhận chứng nhận này đã góp phần lan tỏa được ý thức, tinh thần cảnh giác với cháy, nổ và biết cách ứng phó với sự cố cháy, hạn chế thấp nhất nguy cơ cháy lan, cháy lớn ngay từ cơ sở.

* Đầu tư mạnh ngay từ cơ sở

Theo Phòng Cảnh sát PCCC và cứu nạn, cứu hộ (Công an tỉnh), trong thời gian qua, nhiều đơn vị, địa phương, doanh nghiệp (gọi chung là cơ sở) đã coi trọng công tác phòng cháy gắn với phấn đấu đạt danh hiệu điển hình tiên tiến trong phong trào Toàn dân PCCC. Trong đó, nhiều cơ sở đã tập trung vào xây dựng lực lượng PCCC cơ sở theo phương châm “4 tại chỗ” (chỉ huy tại chỗ, phương tiện tại chỗ, lực lượng tại chỗ, hậu cần tại chỗ).

Từ việc quan tâm đúng mức về nguy cơ cháy, nhiều đơn vị đã chủ động đầu tư kinh phí cho các hệ thống PCCC và duy trì hoạt động của đội PCCC cơ sở. Một trong số đó là mua sắm trang thiết bị (mặt nạ phòng độc, quần áo bảo hộ) và phương tiện chữa cháy (hệ thống vòi, bình chữa cháy xách tay) cho lực lượng trực PCCC. Cụ thể như Công ty TNHH Elite Long Thành (Khu công nghiệp Lộc An - Bình Sơn, H.Long Thành) trang bị 25 bộ đồ bảo hộ/85 đội viên PCCC (đạt gần 30%); hay Công ty TNHH Nestlé Việt Nam - Nhà máy Đồng Nai (Khu công nghiệp Biên Hòa 2) trang bị 60 bộ đồ bảo hộ/120 đội viên PCCC (đạt 50%)...

Bên cạnh đó, nhiều đơn vị, cơ sở hằng năm đã dành ra hàng trăm triệu đồng để đầu tư trang bị xe chữa cháy chuyên dùng để chữa cháy tại cơ sở và chi viện khi có yêu cầu của lực lượng chữa cháy. Điển hình như Công ty CP Đô thị Amata Biên Hòa (Khu công nghiệp Amata, TP.Biên Hòa), Công ty CP Sonadezi Giang Điền (Khu công nghiệp Biên Hòa 1), Công ty CP Nguyên Cường (TP.Biên Hòa)... Gần nhất vào ngày 16-1, Công ty CP Nguyên Cường xuất 2 xe chữa cháy cùng 10 nhân viên  tham gia chữa cháy, chống cháy lan tại một cơ sở gỗ ở P.Tân Biên (TP.Biên Hòa).

Thượng tá Nguyễn Văn Hải, Trưởng phòng Cảnh sát PCCC và cứu nạn, cứu hộ (Công an tỉnh) cho biết: “Nhiều đơn vị, cơ sở cũng chủ động đề nghị lực lượng cảnh sát PCCC phối hợp tổ chức các lớp huấn luyện nghiệp vụ để 100% cán bộ, công nhân viên đều nắm và sử dụng tốt phương tiện PCCC. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về PCCC đã được các cơ sở thường xuyên thực hiện, từ đó góp phần giảm thiểu nguy cơ xảy ra cháy, nổ tại cơ sở. Nhờ vậy, số vụ cháy trong năm qua đã giảm mạnh, chỉ còn 19 vụ, giảm 11 vụ so với cùng kỳ năm 2019; thiệt hại về tài sản 6,6 tỷ đồng, giảm 6,9 tỷ đồng so với năm 2019”.

* Chủ động phòng cháy dịp Tết

Thời điểm cận Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp đạt danh hiệu điển hình tiên tiến trong phong trào Toàn dân PCCC phải tập trung tìm kiếm các đơn hàng cho năm mới, giải quyết các đơn hàng còn tồn của năm cũ nên khá bận rộn. Mặc dù vậy, nhiệm vụ PCCC luôn được các cơ sở này quan tâm; thường xuyên duy trì lực lượng PCCC tại chỗ và tự kiểm tra việc sắp xếp hàng hóa, vận hành máy móc định kỳ mỗi ngày.

Chẳng hạn như tại Chi nhánh Biên Hòa - Công ty CP Ô tô Trường Hải (Khu công nghiệp Biên Hòa 2), các khu vực cũng được xây dựng cách nhau bởi các vách ngăn bằng kiếng để hạn chế sự cố cháy lan. Cơ sở đã cắt cử người trực liên tục kể cả ngày nghỉ, lễ, tết. Do cơ sở luôn có một lượng lớn xe (có xăng dầu bên trong) nên trong showroom trưng bày, các kho, xưởng cũng luôn bố trí nhân viên kiểm soát.

Ông Nguyễn Văn Hội, Giám đốc Chi nhánh Biên Hòa - Công ty CP Ô tô Trường Hải cho hay: “Chúng tôi đã xây dựng phương án chữa cháy và cứu nạn, được cơ quan chức năng phê duyệt theo quy định. Hằng tuần, hằng tháng, chúng tôi đều tự tổ chức thực tập phương án chữa cháy và thoát nạn, có sự tham gia của nhiều nhân viên. Từ đó, tạo thành phản xạ cho nhân viên khi chẳng may có sự cố xảy ra”. 

Tương tự, tại Công ty TNHH Nestlé Việt Nam - Nhà máy Đồng Nai đã ban hành và niêm yết nội quy an toàn PCCC tại cơ sở, sơ đồ chỉ dẫn thoát nạn, sơ đồ bố trí phương tiện PCCC tại các vị trí cửa ra vào và các nơi tập trung đông công nhân. Hoặc Công ty TNHH Elite Long Thành thường xuyên duy trì sắp xếp hàng hóa, máy móc, thiết bị trong nhà xưởng, nhà kho gọn gàng... không gây cản trở lối thoát nạn, đường cho xe chữa cháy hoạt động.

Theo lãnh đạo Phòng Cảnh sát PCCC và cứu nạn, cứu hộ (Công an tỉnh), qua việc tôn vinh các điển hình tiên tiến trong phong trào Toàn dân PCCC hằng năm sẽ lan tỏa tinh thần PCCC cho người đứng đầu, người đang làm việc tại các cơ sở. Từ đó, mọi người sẽ tự nhận thức đúng về tầm quan trọng của công tác phòng cháy, biết cách xử lý các sự cố cháy ban đầu, hạn chế nguy cơ cháy lan, cháy lớn.

Đăng Tùng