Báo Đồng Nai điện tử
Hotline: 0915.73.44.73 Quảng cáo: 0912174545 - 0786463979
En

Bảo vệ lại đi ăn trộm

08:05, 24/05/2010

Theo quy định của Nhà nước, lực lượng bảo vệ bị cấm đối với các hành vi xâm hại đến tính mạng, tài sản, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm... của tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tế gần đây cho thấy, lực lượng bảo vệ tại một số công ty, đơn vị không làm đúng quy định này, thậm chí có hành vi vi phạm pháp luật.

Theo quy định của Nhà nước, lực lượng bảo vệ bị cấm đối với các hành vi xâm hại đến tính mạng, tài sản, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm... của tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tế gần đây cho thấy, lực lượng bảo vệ tại một số công ty, đơn vị không làm đúng quy định này, thậm chí có hành vi vi phạm pháp luật.

 

Các đơn vị thuê mướn lực lượng bảo vệ là để bảo vệ tài sản, giữ gìn trật tự tại đơn vị, doanh nghiệp. Những người làm bảo vệ đều biết điều cấm về xâm hại đến tính mạng, tài sản, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm... của tổ chức và cá nhân. Tuy nhiên, thực tế thì không ít trường hợp bảo vệ lại trở thành kẻ trộm cắp. Những hành vi vi phạm của một số nhân viên công ty dịch vụ bảo vệ trên địa bàn tỉnh thời gian qua đã gây không ít điều tiếng cho lực lượng bảo vệ chân chính, lo ngại cho người thuê mướn.

 

Các đối tượng bảo vệ trộm cắp tài sản bị công an bắt giữ.

Điển hình như băng nhóm của Nguyễn Sĩ Tiến, Lê Văn Kiệt và Nguyễn Hữu Nam (đều là nhân viên của Công ty dịch vụ bảo vệ J.), được phân công nhiệm vụ bảo vệ tại Công ty Phát Thương (KCN Long Bình, Biên Hòa). Thời gian làm việc tại đây, cả 3 phát hiện công ty này sơ hở trong quản lý tài sản ở khu nhà kho nên nảy sinh ý định trộm cắp. Sau thời gian điều nghiên, cả 3 rủ thêm một nhân viên bảo vệ khác đang làm nhiệm vụ ở Công ty M. (KCN Biên Hòa 2) là Nguyễn Văn Nhường cùng tham gia.

 

Khoảng 21 giờ ngày 1-3-2010, khi công ty chỉ còn lại các bảo vệ làm nhiệm vụ trực chốt, 4 đối tượng trên thuê xe tải chạy thẳng vào nhà kho công ty để chở hàng trộm cắp. Tại đây, Nhường (đối tượng có khả năng tháo niêm phong rồi dán lại như cũ mà không bị phát hiện) đã mở cửa để đồng bọn lấy 71 cây vải (trị giá khoảng 350 triệu đồng) chất lên xe tải chở đi. Tuy nhiên, qua công tác điều tra, Công an TP.Biên Hòa xác định được những kẻ trộm hàng hóa của công ty này nên đã bắt giữ để xử lý về hành vi trộm cắp tài sản.

 

Đây chỉ là một trong rất nhiều vụ trộm cắp do chính lực lượng bảo vệ các công ty thuê mướn làm nhiệm vụ giữ gìn, bảo vệ tài sản. Trước đó, vào cuối tháng 1-2010, hai nhân viên bảo vệ của Công ty dịch vụ bảo vệ H.T.L (Chi nhánh tại Đồng Nai) được phân công trực chốt bảo vệ tại Công ty Liberty (ở KCN Biên Hòa 2). Thay vì bảo vệ tài sản thì hai đối tượng này đã móc nối với thủ kho của công ty là Phạm Đức Thắng lấy trộm hơn 100kg sợi dệt mang ra ngoài bán. Tương tự, ngày 31-12-2009, khi tiến hành kiểm kê kho, Công ty TNHH Young Jin Textile Vina (ở KCN Long Bình) phát hiện 55 thùng sợi nguyên liệu dùng để dệt vải trị giá 52,5 triệu đồng cất trong kho không cánh mà bay. Qua điều tra, cơ quan công an phát hiện các nhân viên làm nhiệm vụ bảo vệ công ty gồm: Trần Văn Sơn, Phan Văn Cường, Nguyễn Nhật Công (nhân viên của Công ty dịch vụ bảo vệ A.K.) là thủ phạm của vụ trộm. Các đối tượng này đã lấy trộm số hàng trên để bán cho Bùi Văn Lợi (ngụ ở KP5, phường Long Bình, TP.Biên Hòa) được 20 triệu đồng.

 

Trước thực tế tình hình trộm cắp tài sản do chính lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp gây ra khiến nhiều công ty mất niềm tin, quay sang tự tuyển dụng bảo vệ rồi đào tạo và bố trí nhiệm vụ. Nhưng rồi "gà nhà" kiểu này cũng không đủ tin tưởng. Điển hình như Công ty gốm sứ mỹ nghệ xuất khẩu Việt Hằng ở phường Bửu Hòa (TP.Biên Hòa) đã tự tuyển dụng rồi bố trí Nguyễn Hải Lâm và Huỳnh Xuân Dũng làm nhiệm vụ bảo vệ công ty. Nhưng không lâu sau đó thì công ty phát hiện hai nhân viên này trong vòng 1 tháng đã 8 lần tháo niêm phong nhà kho lấy trộm tài sản.

 

Được biết, nhu cầu tuyển dụng nhân viên ở các công ty dịch vụ bảo vệ hiện nay rất cao, nhưng số lượng người đủ tiêu chuẩn về trình độ văn hóa, phẩm chất đạo đức theo quy định của pháp luật không đủ đáp ứng. Do đó, nhiều công ty dịch vụ bảo vệ tự thuê mướn nhân viên rồi giao trọng trách mà không thông qua cơ quan chức năng để được hướng dẫn, huấn luyện về kỹ năng nghiệp vụ. Thậm chí, có nhiều trường hợp doanh nghiệp tuyển chọn nhân viên không đủ tiêu chuẩn vào làm việc. Vì vậy, một số bảo vệ khi gặp những điều kiện thuận lợi đã sa ngã là khó tránh khỏi.

Phạm Mai

 

Tin xem nhiều