Sáng 18-3, tại Công ty sản phẩm máy tính Fujitsu Việt Nam (KCN Biên Hòa 2) sẽ diễn ra lễ phát động Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCN lần thứ 14. Vì sao công ty này lại được chọn làm địa điểm tổ chức và thời gian qua công tác này đã được công ty quan tâm như thế nào…
Sáng 18-3, tại Công ty sản phẩm máy tính Fujitsu Việt Nam (KCN Biên Hòa 2) sẽ diễn ra lễ phát động Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ-PCCN lần thứ 14. Vì sao công ty này lại được chọn làm địa điểm tổ chức và thời gian qua công tác này đã được công ty quan tâm như thế nào…
 |
| Hướng dẫn quy trình sản xuất cho công nhân mới tại Công ty Fujitsu. Ảnh: N.Tuyết |
[links(left)]Từ nhiều năm nay, công tác chăm lo cho người lao động, nhất là việc đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất đã được lãnh đạo Công ty sản phẩm máy tính Fujitsu Việt Nam chú trọng. Qua đó đã góp phần làm chuyển biến nhận thức của người lao động trong đảm bảo ATVSLĐ-PCCN.
Đến với Công ty Fujitsu Việt Nam, hẳn ai cũng cảm nhận được không gian thoáng đãng, đảm bảo đủ các tiêu chí xanh - sạch - đẹp. Hệ thống nhà xưởng, phòng ốc trong công ty được bố trí hợp lý, ngăn nắp và sạch sẽ. Dọc hành lang các xưởng sản xuất là các thiết bị chữa cháy, bình cứu hỏa, tủ thuốc y tế… được bố trí đúng vị trí.
Người lao động trong công ty được trang bị đầy đủ quần áo, kính bảo hộ, bao tay, khẩu trang, giày, nón, ủng… Các bảng nội quy sản xuất, bảng hướng dẫn thao tác an toàn lao động (ATLĐ), băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về ATLĐ được treo ở những nơi dễ quan sát. Anh Lê Đức Vinh, Giám đốc hành chính và nhân sự công ty cho biết, đó là nhờ sự quan tâm của lãnh đạo công ty và sự đồng thuận, chấp hành tốt của người lao động.
7 năm làm ở bộ phận sản xuất mạch điện tại công ty nhưng với anh Lê Anh Tuấn thì ấn tượng về ngày đầu tiên vào làm việc vẫn còn nguyên vẹn. “Ngày đầu bước vào công ty, tôi không được xuống nhà máy làm việc ngay mà phải tham gia lớp định hướng tại văn phòng mất 2 tiếng đồng hồ, sau đó là học quy trình sản xuất tại nhà máy. Công ty cho học như vậy là để người lao động nắm được quy trình sản xuất, biết được những tình huống nguy hiểm để tránh tai nạn” - anh Tuấn cho biết.
Còn anh Nguyễn Thái Hưng, làm việc ở phòng kỹ thuật thì cho hay: “Hàng năm công ty đều tổ chức tái huấn luyện về ATVSLĐ và cách phản ứng với những tình huống khẩn cấp. Mỗi lần như vậy, người lao động lại được ôn luyện và cập nhật kiến thức để có thể tự bảo vệ mình và bảo vệ mọi người. Biết là có lợi cho bản thân và công ty nên ai cũng hào hứng tham gia”.
Với sự đồng thuận cao của người lao động nên các nội dung về bảo đảm ATVSLĐ đều được doanh nghiệp thực hiện tốt. Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức kiểm tra ATVSLĐ hàng quý; hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể nhân viên, cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân có chất lượng tốt nhằm đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe cho người lao động, thực hiện đo kiểm môi trường theo quy định, bếp ăn tập thể được kiểm tra thường xuyên đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm...
Giám đốc hành chính và nhân sự của công ty cho biết: “Để tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, thời gian tới công ty sẽ tiếp tục nâng cao nhận thức người lao động về ATVSLĐ, duy trì công tác huấn luyện và tuyên truyền PCCN trong toàn nhà máy; phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra các yếu tố tác động tiêu cực đến môi trường và điều kiện làm việc của người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân; tiếp tục cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động…”.
Nga Sơn
