Bà Rịa - Vũng Tàu có trên 6.000 doanh nghiệp. Năm nay, mức thưởng Tết cao nhất là 87,5 triệu đồng và thấp nhất là 50 ngàn đồng/người. Dẫn đầu vẫn là một số đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài, như Công ty TNHH Braemar Falconer Vietnam (cung cấp dịch vụ và giám sát sửa chữa tàu biển) hoặc các doanh nghiệp ngành dầu khí, ngành cao su. Tuy nhiên, gần nửa tháng qua và đến tận hôm nay, nhiều doanh nghiệp ở Bà Rịa - Vũng Tàu phải nỗ lực để lo Tết cho công nhân.
Bà Rịa - Vũng Tàu có trên 6.000 doanh nghiệp. Năm nay, mức thưởng Tết cao nhất là 87,5 triệu đồng và thấp nhất là 50 ngàn đồng/người. Dẫn đầu vẫn là một số đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài, như Công ty TNHH Braemar Falconer Vietnam (cung cấp dịch vụ và giám sát sửa chữa tàu biển) hoặc các doanh nghiệp ngành dầu khí, ngành cao su. Tuy nhiên, gần nửa tháng qua và đến tận hôm nay, nhiều doanh nghiệp ở Bà Rịa - Vũng Tàu phải nỗ lực để lo Tết cho công nhân.
* Cái Tết nghèo của ngành chế biến thủy sản
Lao động làm trong lĩnh vực chế biến thủy sản và may mặc ở Bà Rịa - Vũng Tàu là hai ngành có thu nhập tương đối thấp, bình quân khoảng 3 triệu đồng/tháng, kể cả tăng ca cộng với các khoản thưởng vượt định mức. Trong năm qua, ngành may mặc gặp nhiều thuận lợi khi nhờ ký được nhiều hợp đồng nhưng ngành chế biến thủy sản tiếp tục đối mặt với tình trạng thiếu nguyên liệu trầm trọng nên việc làm không ổn định. Vào những ngày cận Tết, nhiều công nhân làm việc trong ngành chế biến thủy sản rất sốt ruột chuyện thưởng Tết. Chị Phạm Thị Liên - công nhân công ty Baseafood tâm sự: “Chúng tôi hy vọng là năm nay sẽ được thưởng Tết một tháng lương như năm ngoái để cuối năm còn có tiền sắm sửa cho gia đình”.
 |
| Tết năm nay công nhân ngành chế biến thủy sản ở BR-VT nhận thưởng bình quân một tháng lương. (Ảnh minh họa) |
Thấu hiểu nỗi lo này của công nhân nên các doanh nghiệp chế biến thủy sản ở Bà Rịa - Vũng Tàu vẫn cố gắng có lương tháng 13 và quà Tết như năm 2011 dù các đơn vị rất khó khăn. Ông Phạm Kim Ðiền, Phó tổng giám đốc Công ty Baseafood cho biết, năm nay, đơn vị đã chi khoảng 2,5 tỷ cho 1.100 công nhân để động viên tinh thần anh chị em, đồng thời, qua đó giữ chân lao động vào năm sau.
* Ngành xây dựng sau khi thực hiện Nghị quyết 11
Năm qua cũng là năm mà ngành xây dựng gặp rất nhiều khó khăn do chủ trương cắt giảm đầu tư công theo tinh thần Nghị quyết 11 của Chính phủ. Riêng trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu có 138 dự án xây dựng mới bị tạm dừng khởi công hoặc bị cắt giảm vốn, trong khi đó lãi suất vay ngân hàng quá cao nên các doanh nghiệp chỉ tập trung vào các dự án trọng điểm hoặc sắp hoàn thành, thu nhập từ lương, thưởng của công nhân xây dựng vì thế cũng bị ảnh hưởng đáng kể. Tuy nhiên, để giữ chân công nhân, nhiều đơn vị đã thưởng bình quân 8 triệu đồng/người vào dịp Tết Nguyên đán 2012 này.
Anh Nguyễn Văn Quyết, công nhân Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tân Phước Thịnh, cho biết: “Năm ngoái tôi được 2 tháng lương thứ 13 nhưng năm nay chỉ còn 1 tháng, tuy nhiên công ty vẫn cho xe đưa rước về quê ở Hà Tĩnh. Anh em nào ở gần thì có tiền xe, nếu khó khăn quá thì cho ứng trước lương tháng 1”.
Ðánh giá về mức thưởng Tết năm nay, giám đốc các công ty xây dựng trên địa bàn tỉnh cho rằng, tiền thưởng Tết năm 2012 cao nhất thì chỉ bằng năm ngoái, khó cao hơn vì các DN đều gặp khó khăn. Chỉ có các DN làm ăn khấm khá thì ngoài tiền thưởng sẽ thuê xe đưa lao động về quê đón Tết hoặc tặng thêm quà
Ông Phạm Văn Triêm - Chủ tịch HÐQT - TGÐ Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tân Phước Thịnh, nói: “Làm doanh nghiệp thì phải có trách nhiệm với công nhân. Nghị quyết 11 theo tôi là đúng nhưng nó cũng ảnh hưởng rất nhiều đến các DN xây dựng, song để giúp người lao động có thể đón Tết vui vẻ, chúng tôi đã có kế hoạch thưởng Tết và chăm sóc người lao động như mọi năm”.
Ðức Doanh
